保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度三合一.doc

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保安服务管理制度
管理规定
建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度，加强对保安员的管理、教育和培训，提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。
依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。
开展保安服务活动时，做到文明、合法，不损害社会公共利益或者侵犯他人合法权益。
遵守国家规定，及时向公安机关办理备案或撤销备案手续，服从所在地公安机关的监督管理。
定期开展对保安员进行法律、保安专业知识和技能培训。
保安员
所有保安人员须符合《保安服务管理条例》的规定，不符合条件的人员不得担任保安员；
保安员一律按规定申领保安员证，经培训合格后，持证上岗；
依法享有签订劳动合同、参加社会保险等劳动保障的权利；
要求精通保安服务业务，熟悉法律政策，积极参加法律、保安专业知识和技能培训。
保安服务
使用的技术防范产品，符合有关的产品质量要求。
安装监控设备遵守国家有关技术规范，使用监控设备不侵犯他人合法权益或者个人隐私。
监控影像资料、报警记录，应当至少留存30日备查，不得删改或者扩散。
保安人员须严格遵守相关保密规定。
保安员不得阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷。
保安员应依法履行保安服务职责：
应当及时制止发生在厂区内的违法犯罪行为，对制止无效的违法犯罪行为应当立即报警，同时采取措施保护现场。
不得限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人；
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不得扣押、没收他人证件、财物；
不得有违反法律、行政法规的其他行为。
7. 保安员有权拒绝执行单位的违法指令。
工作要求
当班保安员必须穿戴统一服装与装备，仪表整洁，遇人遇事先敬礼，处理问题有礼有节；
自觉遵守各项规定，严肃工作纪律；
接到消控指令或是围墙报警，第一时间奔赴报警现场查看并即时回复记录；
执勤过程中，要有敏锐的洞察力，警惕各种可疑情况，预防案件及事故发生，力争做到万无一失；
建立健全各类工作台账，养成遇事记录并报告的工作习惯。
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保安人员管理制度
第一章总则
第一条 为加强保安员的管理，提高保安服务质量，促进保安工作的建康发展，结合我校的实际情况制定本规定。
第二条 保安员的职责和任务是依照国家的法律、法规、履行保安服务，维护学校的治安秩序，预防和制止违法犯罪活动，协助公安消防机关维护一方平安。
第三条 保安员不能行使国家行政、司法部门的职权，不能在公司所属单位以外的范围执勤。
第四条 保安员应接受当地公安部门的领导管理和监督，在其指导下开展工作，对保安员负有日常管理教育的责任。
第二章 保安员的权利和义务
第五条 保安员依法享有下列权利：
1、 保安员按照合同依法维护学校治安秩序和保护员工生命、学校财产的安全，任何单位和个人不得干扰和阻挠。
2、 执行任务的保安员发现违法犯罪分子，有权利制止、抓获并扭送公安机关。在遇有暴力反抗并危及保安人员安全时，保安员依法有权使用规定的防卫器械进行自卫，但应