内科护士岗位说明指导书.doc

心内科护理人员岗位说明书
专业技术职称
护理岗位设置
姓 名
任职条件
岗位职责
考评标准
副
主
任
护
师
病
区
护
士
长
四
级
王维
护理专科以上学历，年纪48岁以下。
含有执业护士资格，取得副主任护师职称并聘用。
在副主任护师岗位履职2年以上，无重大医疗差错和医疗纠纷，履职考评在合格及以上档次。
学习能力强，能自觉完善和优化本身知识结构，含有较强文字、语言表示和计算机应用能力。
1、在护理部、心内科主任领导下，对心内科各项护理工作、护理工作质量和数量及医德医风全方面负责。确保达成各项护理技术指标。
2、制订本科护理理念和护理工作计划，指导各级护理人员完成工作目标和任务。
3、依据病人病情、护理工作量、护理人员能力，科学合理安排班次。
4、指导和评价护士按护理程序对本科病人实施护理情况。
5、统筹安排各项资源及病区管理。
6、组织护理业务学习及考评，科学安排护理临床教学工作。
7、定时组织工作座谈会，听取病人意见，连续改善工作。
8、遇疑难、危重病人及医患纠纷或下级护理人员请求支援时，必需立即抵达现场指导，必需时向心内科主任或上级医师汇报，并实施上级医师指示。
1、含有良好职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真推行岗位职责。
2、熟练掌握护理学专业理论，掌握本专业疾病相关医学基础理论，掌握本专业常见疾病临床表现，关键护理诊疗和相关护理方法及诊疗护理技术。
3、掌握和护理学亲密相关学科理论。
4、掌握护理专业中国外现实状况及发展趋势，不停汲取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究
5、能独立处理护理专业较复杂重大技术问题，工作业绩显著。
6、每二年在正式专业期刊发表论文1篇以上或关键参与完成科研1项或参与国家级会议交流1次。
7、有指导和培养下一级副主任护师、主管护师、护师、护士工作能力。
8、借助工具能获取医学信息和进行学术交流。
9、含有计划和实施护理活动服务范围、质量标准和质量监控能力，含有创新能力。
10、很好地完成本岗位各项护理工作任务，认真实施各项规章制度，各方评价良好。
11、取得副主任护师资格并聘用，履职1年以上，在护理管理岗位者根据管理岗位进行考评，合格者才能晋升上一级护理岗位
主
管
护
师
病
区
副
护
士
长
三
级
1、护理专科及以上学历。年纪45岁以下。
2、含有执业护士资格，取得主管护师职称聘用。
3、在主管护师岗位履职2年以上，无重大不良事件发生，履职考评在合格及以上档次。
4、学习能力强，能自觉完善和优化本身知识结构，含有较强文字、语言表示和计算机应用能力。
5、符合医院人事聘用其它要求。
1、在护理部、心内科主任、护士长领导下，负担对应护理管理工作，确保护理质量达标。
2、帮助制订本科护理理念和护理工作计划，指导各级护理人员完成工作目标和任务。