兼职电工协议.doc

精品文档，仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除
【精品文档】第 1 页
电工协议书
甲方：星达皮具（东莞）有限公司
乙方： 身份证： 电工证号：
甲乙双方根据等、协商一致的原则，签订本合同，
第一条 合同期限
2018年08月01日-2019年07月31日
第二条 工作岗位及责任
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位为兼职电工，全权处理甲方企业范围内电路系统的维修、维护及相关业务
2、电工属特种作业人员，乙方必须持有合法证件，做到持证上岗。
3、乙方负责电源管理，对所有电源设备，线路等经常进行安全检查，发现电源超负荷，短路等极易造成火灾的危险情况，必须立即进行修理，严防发生事故。
4、电工严格执行电工操作规范，并负责电路、电器设备的安装、调试，检修与保养。
5、乙方要树立安全意识，在操作过程中一定要注意安全，做到安全第一，严禁违章操作，否则，发生一切事故由乙方自行承担，与甲方无关。
6、甲方因特殊情况紧急需要时(包括夜里)电话通知乙方前来工作，乙方若无特别理由不得拒绝。如乙方几天不在家，应电话通知甲方，甲方则另作安排。
第三条 工作条件和劳动保护
1、乙实行不定时工作制，不受甲方考勤，不受甲方时间约束。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。同时可按乙方要求及国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
第四条 工作报酬
1、 甲乙双方约定，甲方以货币形式每月支付乙方上月的工资：1300人民币/月。
第五条 工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育，
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按法规和单位的有关规定经予处罚。
第六条 聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
精品文档，仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除
【精品文档】第 2 页
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;
(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;
(5)被依法追究刑事责任的。
4. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同应提前三天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期