安全生产组织保障管理新规制度.doc

安全生产组织保障管理制度
第一章 总 则
第一条 为落实落实安全生产方针，规范矿业企业安全生产工作，保障安全生产投入，保护职员生命和财产安全，依据《安全生产法》和《金属非金属地下矿山安全标准化评定标准（试行）》要求，特制订本制度。
第二条 本制度适适用于xx矿业企业所属各单位、部室。
第二章 组织保障职责及投入
第三条 矿业企业总经理对安全生产组织保障工作全方面负责。建立、健全矿业企业安全生产责任制；组织制订安全生产规章制度和操作规程；确保安全生产投入有效实施；督促、检验安全生产工作，立即消除生产安全事故隐患；组织制订并实施生产安全事故应抢救援预案；立即、如实汇报生产安全事故，审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用汇报、安全经费提取和使用情况年度汇报。
第四条 财务部负责对安全生产资金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，依据年度安全生产计划，做好资金投入落实工作，建立安全经费台帐，确保安全投入快速立即。
第五条 各单位负责编制本单位安全生产组织投入计划，编制安全投入汇报，具体实施安全经费投入，和用于配置劳动防护用具、进行安全生产培训经费，建立本单位安全经费投入台帐，并汇总到安全环境保护部。
第六条 安全环境保护部负责审核、汇总并编制矿业企业安环生产组织投入计划，审核安全投入汇报，监督检验安全投入落实情况，汇总并建立企业安全经费投入台帐，编制年度安全经费提取和投入情况汇报。
第三章 制度内容
第七条 矿业企业各单位、部室必需严格遵守安全生产法和其它相关安全生产法律、法规，加强安全生产管理；建立、健全矿业企业安全生产责任制度；完善安全生产条件；确保安全生产。
第八条 矿业企业依据《安全生产法》成立安全委员会和安全环境保护部，安全委员会组员要有职员代表参与。各基层单位和各部室按要求设置安全生产管理机构或配置专兼职安全生产管理人员，并委以书面任命。
第九条 矿业企业关键责任人和各级单位和部室关键责任人和安全生产管理人员必需含有和本单位所从事生产经营活动对应安全生产知识和管理能力。应该由安全环境保护部门对其安全生产知识和管理能力考评合格，取得安全资格证后方可任职。
第十条 矿业企业安环部负责全体职员安全教育培训工作。
1、通常性教育培训 矿业企业各基层单位、部室，新进、转岗等未经三级安全生产教育（厂矿级、工段级、班组级）和培训合格职员，不得上岗作业。
2、专门性教育培训 采取新工艺、新技术、新材料或使用新设备时，必需对操作职员进行专门安全生产教育和培训。
3、特种作业资格 各单位从事特种作业职员必需经专门安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
4、制度规程督促实施 各级安全管理人员应该教育和督促职员严格实施安全生产规章制度和安全操作规程。
5、劳动防护用具发放和使用 各基层单位、部室必需根据国家相关要求向职员发放劳动防护用具，并严格监督、教育职员根据使用规则佩戴和使用。
第十一条 重大危险源应急方法：安环部组织各基层单位、部室对重大危险源制订应急预案，通知职员和相关人员在紧急情况下应该采取应急方法，作业场所和工作岗位危险事项，向职员说明相关保障职员劳动安全、预防职业危害及办理工伤保险各类安全生产注意事项。
第十二条 各基层单位职员有权对本单位安全生产工作提出批评、