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（新劳动法合同）劳动用工
合同
编号
劳动合同书
甲方（用人单位）名称：
住所：
性质：
法定代表人（主要负责人）：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码：
湖南省劳动和社会保障厅印制
签约须知
1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的和签订、履
行劳动合同的有关信息真实、有效。
2、劳动合同约定试用期的，试用期包括于劳动合同期
限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为
劳动合同期限。劳动合同期限三个月之上不满壹年的，试用
期不得超过壹个月；劳动合同期限壹年之上不满三年的，试
用期不得超过二个月；三年之上固定期限和无固定期限劳动
合同，试用期不得超过六个月。以完成壹定工作任务为期限
的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标
准。
4、有下列情形之壹，劳动者提出或者同意续订、订立
劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当
订立无固定期限劳动合同：①劳动者于该用人单位连续工作
满十年的；②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业
改制重新订立劳动合同时，劳动者于该用人单位连续工作满
十年且距法定退休年龄不足十年的；③连续订立二次固定期
限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第
四十条第壹项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等
法律、法规、规章的规定，于平等自愿、协商壹致的基础上，同意订立本劳动合
同，共同遵守本合同所列条款。
壹、合同类型和期限
第壹条甲、乙双方选择以下第壹种形式确定本合同期限：
（壹）固定期限：自 年 月 日起至 年 月
日止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止。
（二）无固定期限：自 年 月 日起至法定的终止条件出现
时止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止。
（三）以完成壹定的工作任务为期限。自 年 月 日起至
工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事小车驾驶 岗位（工种）工作。乙
方的工作地点为甲方指定场所。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量
标准。
三、工作时间和休息休假
第四条乙方所于岗位实行以下第 壹 种工时制。
（壹）标准工时工作制。甲方安排乙方每日工作时间为 8 小时 （不超过
八小时），每周 40 小时 （不超过四十小时）。
（二）综合计算工时工作制。甲方安排乙方平均每日工作时间不得超过 8 小
时，平均每周工作时间不得超过 40 小时。
（三）不定时工作制。
实行综合计算工时工作制和不定时工时制的，甲方报劳动保障行政部门批准
后实行，于保障乙方身体健康且充分听取乙方意见的基础上，采取集中工作、集
中休息、轮流调休、弹性工作时间等工作和休息方式，保障乙方的休息休假权利。
第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休，确实无法
安排补休的，和甲方正式职工同等对待（不支付加班加点工资）。
第六条乙方于合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证
乙方每周至少休息壹天。