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XX医院门诊科室住院医师绩效考核指标.docx


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XX医院门诊科室住院医师绩效考核指标.docxXX医院门诊科室住院医师绩效考核指标
XX医院门诊科室住院医师绩效考核指标
1
XX医院门诊科室住院医师绩效考核指标
门诊科室绩效查核指标
门诊科室住院医师绩效查核指标
序号
KPI
指标定义
评分计算标准
信息根源
1)=目标值,得100分
2)比目标值每提升
%,加
分,累计最高至120
1
临床确诊与病理诊疗
(临床确诊与病理诊疗切合的病例数目/总诊

医务科统计报表
切合率
断病例数目)×100%
3)比目标值每降低
%,减
分,累计最低至50

4)介于此中按线性关系计算
XX医院门诊科室住院医师绩效考核指标
XX医院门诊科室住院医师绩效考核指标
2
XX医院门诊科室住院医师绩效考核指标
1)=目标值,得100分
2)比目标值每提升
%,加
分,累计最高至120
2
门诊病人三次确诊率
(门诊病人三日确诊数目/总门诊病人数目)

医务科统计报表
×100%
3)比目标值每降低
%,减
分,累计最低至50

4)介于此中按线性关系计算
1)=目标值,得100分
2)比目标值每提升
%,加
分,累计最高至120
3
单病种治愈率
(单病种治愈病例/总病例)×
100%

3)比目标值每降低
%,减
分,累计最低至50

4)介于此中按线性关系计算
1)=目标值,得100分
2)比目标值每提升
%,加
分,累计最高至120
4
单病种好转率
(单病种好转病例/总病例)×
100%

3)比目标值每降低
%,减
分,累计最低至50

4)介于此中按线性关系计算
1)=目标值,得100分
2)比目标值每降低
%,加
分,累计最高至120
5
单病种病死率
(单病种病死病例/总病例)×
100%

3)比目标值每提升
%,减
分,累计最低至50分
4)介于此中按线性关系计算
1)=目标值,得100分
2)比目标值每提升
%,加
分,累计最高至120
6
甲级病历比率
(甲级病历数目/总病历数目)×
100%

3)比目标值每降低
%,减
分,累计最低至50

4)介于此中按线性关系计算
XX医院门诊科室住院医师绩效考核指标
XX医院门诊科室住院医师绩效考核指标
4
XX医院门诊科室住院医师绩效考核指标
1)=目标值,得100分
7 丙级病历比率 (丙级病历数目/总病历数目)× 100% 2)比目标值每提升 %,减 分,累计最低至 50分
3)介于此中按线性关系计算

医务科统计报表
医务科统计报表
医务科统计报表
病案室统计报表
XX医院门诊科室住院医师绩效考核指标
XX医院门诊科室住院医师绩效考核指标
4
XX医院门诊科室住院医师绩效考核指标
病案室统计报表
XX医院门诊科室住院医师绩效考核指标
XX医院门诊科室住院医师绩效考核指标
5
XX医院门诊科室住院医师绩效考核指标
各样表格数据上报天
1)在规准时间上交,得100分
8
各样表格数据上报天数
2)每迟报
天,减
分,累计最低至
50分

3)介于此中按线性关系计算
各样化验单及申请单
1)在规准时间上交,得100分
9
各样化验单及申请单报送病案天数
2)每迟报
天,减
分,累计最低至
50分
报送病案天数
3)介于此中按线性关系计算
1)=100%,得100分
10
差错登记率
(应登记差错数目

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