员工辞职报告范文员工辞职报告范文.docx

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-员工辞职报告范
文
尊敬的 x 总、 x 总：
你们好！今天呈给你们的是我的辞
职信，也许这个是无奈之举。但总的来
说，写这个辞职报告我是带歉意的。
历来公司员工离职的缘由无非有
二，一是钱没给够，二是觉得没有价值
体现。
其一是钱的问题。我目前所做的工
作，其实和刚毕业的大学生所能做的内
容，程度一致。拿着人家两倍的工作做
着一样的活，就公司来说是损失，对我
个人来说，也是受之有愧。这里我向 xx
和 xx 表示诚挚的歉意， 二位领导曾对我
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寄以厚望，可惜个人能力有限，没有实
现二位领导当时所付重托。所以对于工
资，以及 20%的绩效，我对公司只有感
激，没有抱怨。
其二是价值体现的问题。我早在
DAWAY 做轨道项目时就已经试用过先
施的读写器和标签，产品的品质和性能
给我们这些技术人员很深的印象；后来
在中软国际也参与过物联网项目方案的
制定，对物联网 RFID 技术产生浓厚兴
趣。时值张总组建无锡研发团队。我才
疏学浅却跃跃欲试，完全是对 xx 总 的
技术向往。 员工辞职报告范文在 xx 总的
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这一年半时间里，我半年时间花在对公
司产品的熟悉，半年时间参与 XX 银行
一期的项目实施， 13 年的这半年时间参
与了二期的部分和开发。这里面个人所
做的贡献公司早已经得出定论，我也为
自己并没有达到公司预期而自责。但就
个人价值体现来说，公司已经给了我最
大的发挥空间。
另外要说团队方面， xx 总引导我们
对用户需求的了解，他的点评永远一针
见血，醍醐灌顶；博士百忙之中还会帮
我们细心解决技术难题；宫总对我们的
关心事无巨细，全心引导；钱总对研发
团队的需求悉数满足，最好的电脑、最
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好的福利；标签部的同事总是悉数传授
RFID 标签的硬件知识， 工程部的同事经
常为我们的蹩脚 DEMO 演示系统想尽办
法调试安装硬件设备。软件团队在现场
一线的工作状态让我震惊，从业六年这
是我见过最能拼的组织；能和这样的团
队一起工作我没有怨言，只有愧疚和感
激。
离职的原因在于个人能力的欠缺。
XX 银行一期和二期到今日， 我在心理和
身体上都承受巨大的压力，以至于没有
能力调节生活与工作的关系。身体状况
持续下降，工作效率也变得异常低下。
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无锡公司目前的阶段需要精兵强将，狼
性的团队不能存在弱者；时值 XX 银行
二期温州项目实施完毕告一段落，我负
责的功能模块和任务也基本全部完成；
涉及到的设计文档资料也全部整理完
毕，思索再三选择辞职，给