自来水企业（公司）年终工作总结自来水企业（公司）年终小结.doc

自来水企业（公司）年终工作总结自来水企业（公司）年终小结
自来水企业（公司）年终工作总结:自来水企业（公司）年终小结
：对职工关心的水费收缴水准进行长年的公开，主动接受职工群众的监督、、以稳定职工队伍为重点、广泛实施送温暖工程职工是工会组织的服务对象，真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点，一年来……自来水企业（公司）年终工作总结
一、以提升职工队伍素质为目的重点强化学习教育
坚持学习，以科学的理论武装头脑是提升企业（公司），我们在仔细组织学习企业（公司）“三会”精神的与此同时，对职工进行了法律、法规及市场经济理论和专业知识的学录，通过学习不仅丰富了职工的头脑，增长了知识，而且还提升了职工用决策理论指导实际工作的能力.　　通过教育广大职工群众在实际工作中都能以升田为榜样，重实干、讲实效，主人翁精神得以淋漓尽至的发挥，企业（公司）干部，职工在完成本职工作的与此同时，使用休息日，为不影响用户正常用水，早4时30分上班，午间不休息，对净水车间的锰砂进行了全面更换，不仅节省（市）了资金，（公司）减员后，克服人员少，维修任务多的实际困难起早贪_，早出晚归，保证了维修任务的按时完成，受到了职工群众的一到好评.　　二、以提升经济效益为目的，广泛开展了群众经济创_活动.　　依照州总工会和局工会的统一安排，一年来，我们在继续开展“五个一”活动的与此同时还重点开展了以双增双节，三压、三降、四创_为主要内容的劳动竞赛活动，使职工群众的聪明才智得以发挥，今年我们在不间断供水的情形下，采用分流减压方式，对主水厂的大型阀门进行了成功的维修更换，彻底打破过去那种大型阀门维修、更换停水一天的历史，从而保证了林区人民的生产和生活用水.　　在合理化建设和技术革_活动中，我们注意挖掘企业内部潜力，开展技术改造，克服浪费现象，对这我们充分发挥劳动模范、革_能手、能工巧匠的骨干的作用，通过多方面的论证.××年我们对供水车间尚在使用的三_离心式清水泵两次进行了更换，取而代之地换上了_型高效节能潜水泵，降低了电量消耗，增加了出水量，解决了过去因为设计不合理造成的“大拉小车”现象，节约电费14000元，通过修旧利废活动，修复阀门4个，节省（市）材料费支出120__余元.　　三、强化工会__管理和维权力度，广泛推选厂务公开

职工群众是企业的主人，为保证职工的知情权、建议权、参政权、监督权“的落实，企业（公司）工会以职代会的方式3参与企业（公司）的决策和经营，一年来企业（公司）工会共召开职代会三次，不可是成功地参与了企业（公司）的工资制度改革而且还在职工的使用、奖惩、经营指标以及有关的责任等内容，与企业（公司）行政签立了集体合同，，如福利待遇、经营状况、低保等问题进行全面公开，对职工关心的水费收缴水准进行长年的公开，主动接受职工群众的监督、杜绝了以住暗箱操作职工意见大的矛盾.　　四、以稳定职工队伍为重点、广泛实施送温暖工程
职工是工会组织的服务对象，真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点，一年来，我们以“温暖工程“