双桥小学教师职称评聘专项方案.doc

双桥小学老师职称及设岗定级评聘方案
（讨论稿）
为了深入规范我校专业技术职称设岗定级评聘工作，落实“公开、公正、公平”标准，特制订本方案。
一、成立职称评聘领导小组
学校专业技术职称评聘工作由职称评聘领导小组组织实施。小组组员以下：
组 长：田宽
副组长：代香碧 聂奎
成 员：杨刚 漆国先 徐念 熊明英 文慧
二、适用对象
本校符合晋升、聘用基础条件人员。
三、评分内容及标准（满分200）
（一）学历6分
本科及以上6分；专科4分；中专或中师2分。
（二）教龄20分
(含)内5分；11—20年10分,21—30年15分,31年以上20分。
（三）职务20分
正校级每十二个月2分；；；教研组长、；班主任每十二个月1分。兼职(含班主任)以得分最高职务加分。参聘者最高分值折合为20分。（看近）
（五）政治业务和教育教学 50分
按近6个学期老师政治业务考评汇总得分申报者中最高折合为4、4、6、6、8、8，其它参聘人员以这类推，算出该学期得分，再累总分为综合得分。
（六）荣誉称号20分
获校、镇、县、市、省、国家级教育教学类多种荣誉称号依次加分、1分、2分、4分、6分、8、10分。同一学期内同级或不一样级表彰以其中一次最高荣誉加分。参聘者最高分值折合为20分（看近）。
（七）教学竞赛、课题研究获奖30分
获镇一、二、三等奖分别加3、2、1分；县一、二、三等奖分别加5、3、2 分；市一、二、三等奖分别加8、5、4分；省一、二、三等奖分别加10、6、4、3分；国家一、二、三等奖分别加15、10、8、6分；同一项以最高荣誉加分。课题研究结题获奖， 课题组织实施者，获镇一、二、三等奖分别加6、4、2分；县一、二、三等奖分别加8、6、4 分；市一、二、三等奖分别加10、8、5分；省一、二、三等奖分别加15、10、8分；国家一、二、三等奖分别加20、15、10分；课题参与者折半加分。参聘者最高分值折合为30分（看近）。
（八）教学教导10分
在教育系统主办各类学生竞赛，教导学生获奖。镇一、二、三等奖分别加3、2、1分；县一、二、三等奖或优胜奖分别加4、3、2分；市一、二、三等奖分别加5、4、3分；省一、二、三等奖分别加8、5、4分；国家一、二、三等奖分别加10、6、5分；同一项以最高荣誉加分。参聘者最高分值折合为10分（看近）。
（九）论文10分
教育类论文获镇一、二、三等奖分别加2、、1、；获县一、二、三等奖奖分别加3、、2分； 市一、二、三等奖分别加6、3、2分；省一、二、三等奖分别加8、6、3分；国家一、二、三等奖或优胜奖分别加10、8、6、分；同一项以最高荣誉加分。教育类论文发表，县级刊物加1分，市级刊物加2分，省级刊物加3分，国家级刊物加4分。参聘者最高分折合为10分（看近）。
（十）出勤10分
，一天扣3分；事假一天扣1分；，扣完为止。学校要求可请假期、婚、丧、产假，绝症除外（看近2年考勤表）
老师民主评议10分
学校根据老师德、能、勤、绩等综合素养制订民主评议表对老师进行测评，以平均分计入老师职称评聘总分。
四、