汽车-租赁公司管理制度.doc

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汽车租赁公司管理制度
第一章 总 那么
公司坚持"以人为本、司我合一〞的企业管理精神，通过一套简洁、直观、实效的管理制度，规公司经营操守和员工行为，全面提升公司整体效劳水平和市场竞争能力，充分发挥公司团队的整体功能，以便更好的为客户效劳。
第二章 作息安排
工作时间每周一至周六上午8:30-12:00下午2：00-6：00因季节或其它原因需要调整时由办公室另行通知。
周日全天和国家法定节假日休息。期间如需加班，公司将根据工作情况安排适时调休。
第三章 考勤制度
公司实行当日到岗签到制。迟到、请假、旷工后到岗须及时签到并注明报到时间。代签按迟到论处。办公室具体负责签到和考勤统计。
超过上班时间30分钟签到按迟到论处；超过上班时间30分钟至3个小时〔含3个小时〕签到按旷工半日论处；当日超过3个小时以上按旷工一日论处。
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提前30分钟下班按早退论处；提前30分钟至3个小时〔含3个小时〕下班按旷工半日论处；提前3个小时以上下班按旷工一日论处。
请假应提前书写"请假条"并当面交上级批复。特殊情况不能当面请假应向直接上级致电说明，请假期满报到后须及时补写"请假条"，由上级签字后交办公室存档。
请假一日〔含一日〕由直接上级批准。超过一日，需经直接上级签字后报由副总经理签字批准。
连续长时间加班可由公司安排适当调休。因培训和个人工作延误需要加班不包括在。
请假、调休未经批准而擅离职守，按旷工论处。
因公不能按时报到或提前离岗须向直接上级及时说明。
第四章 室规
办公室行政人员负责来访客人的接待、引见、效劳和送别。
客人来访时应主动起身迎接。接待时要礼貌大方、热情周到。经过简单沟通后应及时告知相关人员具体接待。
客人落座后，应主动递送茶水；客人离开时，应主动送别；客人离开后，应及时收拾整理。
办公制止长时间占用，制止接打私人。
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办公用品要注意经常维护，尽量防止人为损坏。
上班时间制止上网私自聊天、打游戏、赌博、从事和工作无关的事情。
制止正常工作时间睡觉、大声喧哗、吵闹或大声播放音乐；制止在办公室吸烟、喝酒、随地吐痰。
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