软件研发管理制度【精选文档】.doc

软件研发管理制度【精选文档】
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发奋识遍天下字 ，立志读尽人间书。
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软件研发管理制度【精选文档】
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武汉新英赛研发管理
第一节 软件研发岗位职责
一、软件研发部经理岗位职责
软件研发部经理在总经理或主管副总的领导下，全面负责软件研发部的日常管理，组织开展软件研发与测试工作,完成企业研发目标和经营目标。其具体职责如表8—1所示。
工作大项
工作细化
表8—1 软件研发部经理岗位职责
1．确定工作方向
（1）组织制定与软件研发工作相关的规章制度和工作流程，经领导审批后执行
（2)根据企业总体规划和经营管理的需要,制订软件研发工作计划
(3)做好部门日常工作安排，确保部门工作顺利开展
2．研发过程控制
(1)密切关注国内外科技信息,及时反映同行业发展动态，为企业领导做好参谋
(2）进行软件开发的可行性分析,提出研发立项申请
(3)根据研发计划合理分配任务
（4）组织本部门员工开展研发工作，制定技术方案，进行技术攻关
(5)制定产品研发费用预算，实施成本控制
3．工作总结
（1）组织产品研发成果的鉴定和评审
（2)分析总结研发过程的经验与教训,制订并执行工作改进计划
4．其他工作
（1）指导、监督、培训、考核下属人员的工作，提高工作绩效
（2）完成领导临时交办的其他工作
二、高级研发工程师岗位职责
高级研发工程师参与建立研发工作标准与规范,协助部门经理组织完成软件研发工作,管理软件研发项目，-2所示。
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工作大项
工作细化
表8—2 高级研发工程师岗位职责
1．研发工作准备
（1）参与制定并执行研发工作标准,明确研发流程与方法,建立研发工作规范
（2）根据企业需求，掌握本领域技术动态，制订预研计划，提前做好技术储备
(3）根据组织研发战略,制定项目研制方案及实施流程
2．软件研发指导
（1）负责并参加项目全面的研制和开发，完成难度较高的项目鉴定等工作,从而保障研发任务的顺利开展
（2）负责项目组人员的分工并协调他们的工作，实时掌握控制研发进度，预见可能出现的问题，提前做好预研和准备工作,及时汇报项目进度及设想
(3）组织进行软件测试，记录软件运行过程中出现的问题(Bug），进行软件的改良与升级,编制测试报告
（4)执行研发费用预算及实施成本控制
（5）分析总结研发过程中的经验与教训,制订并执行工作改进计划
3．下属人员管理
(1）指导、监督、考核下属研发人员的工作
（2)培新下属人员进行并随时更新知识，以提高员工的专业素质
4．其他工作
完成领导临时交办的其他工作
三、软件研发工程师岗位职责
软件研发工程师协助高级工程师进行软件的设计与开发，收集整理相关行业信息与资料,为软件产品决策提供依据。其具体职责如表8—3所示.
工作大项
工作细化
表8—3 软件研发工程