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（交通运输）交通部门 SOP
标准作业程序（SOP）
StandardOperationProcedure
交通事业部
秦皇岛市天大海德自动化工程有限 X 公司
目录
岗位说明书
壹、部门经理岗位
职位名称 交通事业部部门经理 所属部门 交通事业部
直接上级 总经理 直接下级 经理助理，部门内勤，部门技术
1．年龄及学历：
年龄 30 周岁之上，取得全日制学校工程类或工程经济类大学专科学历。
任职 2．工作经验
资格 工作满 6 年，其中从事建设工程项目施工管理工作满 4 年。
3．专业技能
C1 驾照，熟练驾驶。对高速公路项目及操作模式有壹定的理解。
职责表述：销售团队的建立和管理。（挑选，激励和发展）
1．招聘有潜力的销售人员。
职
责 工作 2．新人适应期心态的调整和平衡。
壹 任务 3．销售流程的控制和辅导。
。
考核重点：建立销售团队，保持员工士气，员工销售技能的提高。
职责表述：部门管理（日常管理）
1．文化篇：初期企业文化第壹句：说到做到
2．工作原则：做好自己的本职工作，尽力支持他人。
职
工作
责 3．管理篇：建立且完善部门 SOP，不断学习，充实自己。
任务
二 4．重要原则：要求下属随时回报，且定期向总经理汇报。
。月底绩效谈话。
考核重点：部门经理负责制，平衡下属工作、压力负担。既不高压疲劳，也不低压闲散。
职 职责表述：工程管理（工程安全、人员、车辆、机械、文档）
责 1．工程安全管理
三
2．工程人员管理
工作 3．工程车辆管理
任务
4．工程机械管理

考核重点：工程安全及工程成本（包括时间成本）控制
职