作风整顿展板资料.doc

扎实开展干部作风整顿,建食品药品监管一流队伍指导思想和目标坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 认真贯彻落实省、市、县委会精神, 全面加强干部思想工作作风建设,大力弘扬求真务实、锐意进取,艰苦奋斗的精神,着力解决当前干部队伍中存在的突出问题, 使全县食品药品监管系统干部队伍思想观念明显改变,工作作风明显好转,责任意识明显增强, 自我约束能力明显加强, 各项工作取得明显进步。为优化发展软环境,实现“两个率先”,建设“两个强县”,强化“两个推进”和全县经济社会“追赶跨越、加快发展”提供良好的作风保障。总体要求 1 、进一步弘扬忠诚尽责的优良作风,切实解决党性不强,不敢担责问题,形成勇于担当,团结奉献的良好风气; 2 、进一步弘扬务实落实的优良作风,切实解决效率低下,落实不力问题,形成求真务实,真抓实干的良好风气; 3 、进一步弘扬开拓创新的优良作风,切实解决思想保守,故步自封问题,形成创新进取,敢于作为的良好风气; 4 、进一步弘扬执政为民的优良作风,切实解决群众观念淡薄,执法不严问题,树立依法行政,服务民生的理念; 5 、进一步弘扬清正廉洁的优良作风,切实解决自律不严,风气不正问题,树立表率先行,清廉为民的理念。活动步骤一、学习教育阶段召开部门干部作风整顿动员大会, 组织局中心组、干部职工专题学一系列重要讲话, 学习《廉政准则》、《巴中市改进工作作风增强工作执行力的规定》、市委《关于进一步加强干部作风建设的规定》以及本部门相关的法律法规等, 并围绕作风整顿的六重点组织干部职工开展大讨论。二、查找问题阶段开展自查与帮查相结合, 通过设置意见箱、发放征求意见函、网上征求意见、群众和领导点评等形式, 全面查找单位和个人存在的问题。组织召开专题民主生活会, 查处一批在作风方面存在突出问题的典型。三、整改提高阶段对作风方面存在的问题进行全面梳理分类,认真分析根源, 制定整改方案,建立制度规范,形成长效机制。四、检查验收阶段按照县作风办制定的《干部作风整顿检查验收标准》,单位和个人开展自查总结,并向县作风办申请验收。“四个”特别特别讲大局, 始终保持对党忠诚, 服务人民的坚定信念; 特别讲付出, 始终