指纹考勤管理系统.doc

技高电脑指纹考勤管理系统制作日期: 一、考勤概述: 考勤管理是企业内部管理的一个重要环节,它直接涉及到人事管理,考勤纪律管理、薪资管理等重要方面。考勤管理对于企业的精神面貌,经营状况,经济效益及强化员工的职业道德,责任意识方面等都有着重要作用。一套完善的而系统化的管理系统,能清晰掌握及监察人力资源的分配和发展,从而提高企业的生产力和竟争力。时代在进步,科技在发展,在信息、数字技术飞速发展的今天, 电脑考勤管理系统已经成功地取代了人工考勤和“打卡钟”,而成为各企业首选的考勤系统了。在电脑考勤的范筹里,我们常见的有条码型、磁卡型、射频型、指纹型两大类。从简单方便上来讲,射频型电脑考勤更有优势;从性价比及安全性来讲,指纹型则更胜一筹;而条码型、磁卡型渐渐已退出电脑考勤的市场。(后面会有更详细的比较) 现在,我们重点介绍指纹考勤的优越性。在众多的用于身份验证的生物识别技术中,指纹识别技术是目前最方便、可靠、非侵害和价格便宜的解决方案。指纹识别作为识别技术有着悠久的历史,这种技术通过分析指纹的全局特征和局部特征,从指纹中抽取的特征值可以非常的详尽以便可靠地通过指纹来确认一个人的身份。平均每个指纹都有几个独一无二可测量的特征点,每个特征点都有大约七个特征,我们的十个手指产生最少 490 0 个独立可测量的特征--这足够来确认指纹识别是否是一个更加可靠的鉴别方式。在考勤管理过程中,最让人头痛的就是代打卡现象,而指纹考勤恰恰是这一现象的“天敌”。指纹是人体独一无二的特征,并且它们的复杂度足以提供用于鉴别的足够特征;如果我们想要增加可靠性,我们只需登记更多的指纹,鉴别更多的手指,最多可以多达十个,而每一个指纹都是独一无二的;扫描指纹的速度很快,使用非常方便;读取指纹时,用户必需将手指与指纹采集头相互接触,与指纹采集头直接接触是读取人体生物特征最可靠的方法。这也是指纹识别技术能够占领大部份市场的一个主要原因。二、电脑考勤比较: 目前主要有条码型、磁卡型、射频型、指纹型等方式,其中又以射频型及指纹型为最普及,各考勤系统方式比较,其主要区别如下: 名称条码型磁卡型射频型指纹型介质条码卡磁卡感应 IC、ID卡无环境要求强光和重度粉尘对于读卡有影响,使用时避免阳光直射和灰尘污染。避免油污和灰尘对晶片的污染,会影响对资料的读入。对环境无特殊要求对环境无特殊要求刷卡方式双向刷卡插拔式或插入自弹式非接触射频式接触指膜采集头读卡速度 -75cm/s 1-2s/1p s- /1p cs 读写设备需条码卡刷卡钟, 使用寿命短,同时要经常性维护. 需磁卡机, 使用寿命短,须定时用磁卡读写器输入资料,维护费用较高。需考勤机, 成本低, 使用寿命长,可靠性高,维护工作少。需考勤机, 成本低, 使用寿命长,可靠性高,维护工作少。磨损度需接触操作,损耗大需接触操作,损耗大. 非接触,无磨损非故意损坏,经久耐用耐用性接触频繁,易坏刷卡次数最大使用上千次读写次数可达十万次以上不限使用次数三、考勤系统构成: 由考勤机、人事考勤薪资软件、感应卡及可选元件(如485 转发器、通信线、 UPS) 等组成。示意图如下: 四、系统报价: 类别名称单位单价(元)数量金额(元)备注硬体指纹型考勤机台 200048000 网线米 2400800 小计人民币