放射科护士年终汇报.doc

放射科护士年终汇报.doc放射科护士年关总结报告
放射科护士年关总结报告
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放射科护士年关总结报告
放射科护士年关总结
　　放射科是医院对外的窗口,每日病人流动性大,病种复杂,各样病人需求多,放射科护士平时的工作如导医、今日我给大家找来了放射科护士年关总结，希望能够帮助到大家。
放射科护士年关总结篇一
　　一、增强科室管理
　　科室不停完美标准化的操作规程，全体人员严格依据标准化操作，并有严格的赏罚制度。
　　科室各样资料管理有条有序。资料完好。各项设施仪器均有专人负责养护并按期检查。
　　二、努力研究业务
　　科室全体员工踊跃参加院内。外的业务学。不停更新知识，提升技术水平。
　　坚持每日早读片的制度，侧重议论疑难片的诊疗，不停提升全科人员的诊疗水平。
　　三、建立优秀的医德医风
　　建立优秀的医德医风，鼎力弘扬白求恩精神，增强职业道德和行业作风建设，弘扬治病救人，治病救人的优秀传统。全科人员努力文明礼貌服务，时辰为病人着想，想方设法为病人排除病痛，不与病人争执医|学教育网采集整理，做到耐心解说，尽量提早给病人发诊疗报告，知足病人的需求。全科人员严格履行医院各项规章制度，不迟到，不早走，工作仔细负责，踊跃主动，互学互尊，团结协作，整年无一人收红包。
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　　四、把好质量关，提升经济效益
　　自20xx年1月1日至20xx年代31日，放射科的工作量为摄片检查39795人次。特别检查369人次，ct检查7178人次，体检透视135574人次。比20xx年同期比较摄片，特检，ct检查，体检人次显然增加。%，%，%，%.20xx总收入为532万，此中x线收入为305万，%.
　　面对沉重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊疗报告达到教课医院标准。这表示，放射科是一支技术精深，作风坚强的队伍，在医院的鼎力支持和鼓舞下，我们获得了一个又一个成功。整年无一例医疗责任事故发生。
　　放射科目前的问题
　　一、书写报告不规范，各写各的，详简不一，没有一致认同的标准，漏症率较高，致使临床不相信放射报告。
　　二、摄片质量不高，很多体位不够标准，有责任心要素，有技术要素，有暗房及胶片要素。
　　三、部分医生服务态度较差，任意的趋势许多，显示不出"以病人为中心"的服务主旨。
　　在院长的指导下，放射科党小组和科主任共同研究拟订的改革方案以下：
　　一、规范书写报告，减少漏诊率。
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　　。主班医师书写报告，)报告形式分描绘和印象，描绘部分要详尽规范，印象部分要正确;由副班医师复签后才发报告，当两医师建议不一致时可由主班先着急诊报告，次日读片议论后发正式报告。
　　，需要修正报告时，一定经过两签报告医师。
　　，次日清晨读片医师审查，有误诊或漏诊时重发正确报告，并由值班医师追回错误报告。
　　，写出对照建议;旧片未送还，报告一律不发出。
　　二、增强履行评片制度，提升拍片质量。
　　;
　　;
　　，甲乙丙丁片者应在登记在申请单上，废片则登记在特意的废片登记本上。x片质量评片标准按科内细则履行。
　　三、增强履行清晨集体读片制度，疑难片综合会诊制度及课室内部小课业务学习制度。
　　;
　　：每日早评片以后。
　　：，查察有无漏诊。误诊，以及评定x片质量;。。
　　：由科主任和诊疗组长组织，前日值班医师做主要讲话，其余医师增补讲话;疑难片做好登记，并由诊疗组长负责追踪病理，择日病例议论。
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　　，由教课秘书负责组织，内容能够是自己心得总结。目前前沿学科知识或是按系统复习等，可由全体医师轮番，目的是