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人事管理员个人工作总结
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标准总结示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-741
人事管理员个人工作总结
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　　人事管理员个人工作总结（一）
　　自 20xx 年 3 月 23 日来公司上班，被担任人事管理
员，在此工作中，我用我所学的专业知识及多年来对人事
管理工作经验，根据公司实际情况及本职工作进行了一个
初步计划，现实告诉我只有管好人，才能管好事，所以在
担任本职工作期间我一边根据公司的实际情况不断进行人
事管理工作创新，另一边依然用我的初步计划认真踏实的
进行人事管理工作，首先对有关人事管理的文件进行彻底
拟制，逐步根据公司大的有关规章制度及公司实际情况进
行完善，最终对人事管理有了一套基本规范的规章制度。
　　在 9 月底因公司人事调整，从 10 月 1 日起被晋升为本
部门经理（代）并接管行政、人事、办公室、总务后勤事
务工作，在上级领导的关心、支持、指导下以及各部门的
配合下，按照公司方针政策，行政人事总务部的工作特
点：做好日常对外、对内工作，进一步提高工作效率，确
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保各项工作的正常运作；进一步强化各项服务工作，为生
产经营提供周到快捷的后勤保障服务；储备、创新人力资
源管理工作，为公司发展，生产经营提供动力支持；加强
制度执行力度等。自 10 月 1 日起担任部门经理（代）的工
作中，也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经
营，适时调整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。
　　回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，
使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人
间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心
的感谢！有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得
心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上
一个台阶，较好的完成各项工作任务。其总结报告
　　一、人事管理
　　1、彻底完成人事管理有关文件资料，并根据公司的发
展逐步完善并下发各部门；对公司及各部门下发的文件资
料进行修改完善，并进行会签下发；解释并监督各部门对
已下发文件的执行情况，并做进一步指导实施。
　　2、建立、建全、规范