月嫂用工合同简单版.docx

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月嫂用工合同简单版
　　月嫂是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业，属于高级家政人员。她们，肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任，有的还要料理一个家庭的生活起居。那么聘请一个月嫂时，制定的月嫂合同具体格式是怎样？本人整理了“月嫂用工合同简单版”仅供参考，希望能帮助到大家！
　　月嫂用工合同简单版
　　雇用（甲方）：____________
　　身份证号码：______________
　　月嫂（乙方）：____________
　　身份证号码：______________
　　由于甲方有雇用母婴护理员（简称月嫂）方面的需求，乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：
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　　一、甲乙双方约定事项
　　：
　　（1）______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。
　　（2）国家法定节假日，乙方是否休息由双方协商，如不能休息，甲方可参照国家有关节假日工资标准支付乙方报酬（）。
　　：
　　甲方向乙方支付服务费_________元（大写________________）。其中：合同签订当日，甲方向乙方支付定金500元；其余部分在服务终止日支付。
　　：
　　（1）产妇：
　　、按需哺喂；
　　，防止乳房下垂、松驰；
　　，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染；
　　（2）婴儿：
　　、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要；
　　，呵护入眠等；
　　、按摩、抚触，增加与bb的情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物、尿布等；
　　，臀部护理，保持干爽，防止感染；
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　　（如食欲、食量、体温、大小便等）观察记录。
　　。
　　二、甲乙双方的权利和义务
　　
　　甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。
　　
　　（1）按时向乙方支付服务费；
　　（2）配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助；
　　（3）为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。
　　
　　（1）甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬