（岗位职责)部门职责调整.pdf

: .
（岗位职责）部门职责调整 : .
发展计划处部门职责
壹、所发展战略研究
；
、学科建设及专业技术等发展规划；
，拟定改革方案。
二、政策法规研究
，构建我所的制度体
系；
、整理、分析国内外宏观环境、行业发展动态、技术发展趋势及市场竞
争态势等方面的信息，提供研究方案；
、完善管理制度。
（壹、政策法规和战略研究
、整理和分析国家宏观环境、行业发展动态、技术发展趋势及市场竞争
态势等方面的信息，提供研究方案；
、学科建设及专业技术等发展规划；
；
，提出切实可行的改革方案；
，提出我所管理制度总体构架的建
议；
；） : .
二、项目营销和计划管理
、型号、横向军品、技术基础任务的立项论证、争取工作；
、型号、横向军品、技术基础及生产任务的竞标、投标工作；
、型号、横向军品、技术基础及军品军贸生产任务的合同签订；
、审定；
，负责组织拟订年
度运营目标和部门目标分解方案；
，负责组织拟订年度运营计划；
、协调职能（改为各部门）年度运营计划执行；
；
（改为各部门）年度运营计划（改为计划）执行情况的考核，考核
结果汇总至人力资源处；
（改为各部门）年度运营计划完成情况及关联统计资料，编制
月度、季度、年度全所运营情况分析方案，为所领导决策提供依据；
（改为各部门）年度运营计划完成情况，按上级有关部门要求
组织编