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扪心三问心得体1
“扪心三问”心得体会 我市要求干部经常“扪心三问”。一问我为党和人民做了什么；二问党和人民给了我什么；三问我为邵阳发展做了什么。“三问”看似平常之举，但问出了干部的工作态度，问出了干部的工作品行，问出了干部的工作责任。通过“扪心三问”，我对本职工作的意义有了更深刻的认识，对为民解困，为民服务的宗旨有了更深刻的理解，现就“扪心三问”谈一些我个人浅薄的认识。 “扪心三问”是一种态度，一种感情。“扪心三问”，能问出党和干部在人民心目中的地位。在我们的社会里，地不分南北东西，人不论男女老幼，活不论高低贵贱，如果都能设身处地地为老百姓讲话，为老百姓操劳，真正把人民群众的事作为头等大事，这不仅是一种为官的姿态，更是对待老百姓的一往情深。对待群众的困难，无论职务高低，只要一旦有了感情，“去民之患，如除腹心之疾”，就一定能想出办法，就一定能改善民生。 “扪心三问”是一种境界，一种品行。“三问”的内容都直接关系干部为官的宗旨，作为一名国家公务人员，我要摆正群众在自己心目中的地位，并不断提高为群众办事的能力，而且跟踪问效，不仅“说”得好，还要追求“做”得具体到位，“三问”本身就是一种思想境界，一种领导品行。思想境界和品行是领导干部立身为官的基本要求，没有品行的人，经常关心的是别人欠自己的什么什么，结果常常考虑的就是如何去索取；品行和思想境界高尚的人，不但会关心自己，注重
个性发展，而且更会关心他人、社会和国家，结果必然是老百姓全心拥戴的人。 “扪心三问”是一种责任，一种义务。“三问”从公仆的宗旨、为民解困的办法以及结果，一一亮了底牌。这一个个“底牌”，像一个个鲜活的音符