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任前廉政集体谈话
按照《干部任用选拔条例》的规定和组织部的安排
,今天对在座各
位进行任前集体谈话。这既是干部任免的必经程序
,也是干部队伍建
设的必然要求。在座的都是经过严格选
拔的优秀干部,在此,我代表区
委向各位表示衷心的祝贺。同时
,提几点希望与要求
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一、加强学习,提高素质,争做“四强”干部
XX 同志在参加指导XX专题民主生活会时要求,xx各级党员领导干部要做政治强、能力
强、作风强、心力强的“四强”干部。可以说 ,
这短短十二字,为XX新时期的干部画了一幅
“标准像
一要锤炼党性,做政治强干部。党性就是指党员干部对党的忠诚程度。对党的宗旨的坚定性
以及遵守党的纪律的自觉性。党的宗旨是全心全意为人民服务 ,维护和实现好最广大人民群众的
根本利益,要在工作实践中当好表率,履行好党和人民赋予的权力,这不仅是领导干部践行宗旨的 要求,也是检验领导干部党性强不强的表现。因此 ,进一步锤炼党性,提高修养,对每一位领导干
部来讲都显得尤为重要,也非常迫切,希望同志们在今后的工作中,要有坚定的共产主义理想信念 , 有崇高的信仰。对党忠诚、立场坚定、政治敏锐、敢于担当 ,自觉维护党中央权威,在反对分裂、
维护社会稳定等重大问题上严守党的政
治纪律,认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇 ,在反对“三股势力”斗争中打头阵、做标兵 ,决不 做“两面人” “老好人”决,不阳奉阴违,要以坚强党性作保证。政治上强体现在当前 ,就是切实把 思想和行动
统一到中央重大决策部署上来,坚决、自觉地贯彻落实好中央和自治区党委的重大决策部署 ,不折
不扣、不搞变通。二要勤奋学习 ,做能力强干部。学习是我们每一个干部的立身之本 ,对年轻干部
来说,学习显得尤为重要。学无止境,在学习上我们每个人都不能自满 ,要不断学习,不断给自己充 电。面对新的发展机遇、新的形势 ,干部队伍都有同感,学习还很不够,知识面还很窄,需要学台上端正心态 ,牢固树立终身学习的意识,结合各自工
作岗位和职责,全面加强政治理论学习和社会主义市场经济理论、法律法规等方面知识的学习 ,不
断增强政治鉴别力和政治敏锐性 ,努力提高学习理解政策的能力、驾驭复杂局面的能力、做群众 工作的能力、促进各族干部交往交流交融的能力 ,敢做善成,能干事、能干成事。特别要善于研究
和解决问题,面对复杂疑难问题有担当、有思路、有管
用的招数,引领各族群众心往一处想、劲往一处使 ,真正紧密团结起来,不能当表态上的巨人、落
实上的矮子。
三要改进作风,做作风强干部。党的作风关系到党的性质 ,关系到人心的向背,影响着社会风
气,决定着党的命运,党风建设是党的建设的一个十分重要的问题。我党一贯重视党风建设 ,在长
期的革命斗争中形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评等一整套优良传统和作 风。当前,我们务必要按照“三严三实”要求 ,严格规范自己的行为,弘扬焦裕禄精神,自觉抵制
形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要常浇“生根水”。人民群众就是我们的根 ,没有
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