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安
全
生
产
培
训
资
料
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劳动者的权益（劳动法例定的） ：
劳动者有同等就业的权益，获得劳动酬劳的权益，
享有歇息休假的权益，获取劳动安全卫生的权益，
接受职业技术培训的权益，享受社会保险和福利的权益，提请劳动争议办理的权益。
单位在劳动安全卫生方面应尽的义务（劳动法例定的） ：
1、对劳动者进行劳动安全卫生教育；
2、为劳动者供给切合国家规定的劳动安全卫生条件；
3、为劳动者供给必需的劳动防备用品；
4、对从事职业危害作业的劳动者应当按期进行健康检查；
5、对特种作业人员需经特意培训并获得特种作业资格；
6、对女员工和未成年工进行特别保护；
7、保证劳动者每周起码歇息一日。
什么是劳动保护 ？
国家为了保护劳动者在生产过程中的安全， 健康，在改良劳动条件， 除去事故隐患，预防事故和职业迫害， 实现劳逸联合和女员工的特别保护等方面所采纳的各样组织举措和技术举措，统称为劳动保护。
劳动保护的主要任务：
劳动保护的任务是保护劳动者在生产过程中的安全健康， 促使社会主义建设的发展。
详细讲包含以下几方面：
1、最大限度地减少或消灭工伤事故。
2、踊跃展开与职业迫害作斗争，努力预防和消灭职业病。
3、搞好劳逸联合，保证劳动者有充分的歇息时间。
4、依据妇女的生理特色，对劳动妇女进行特别保护。
什么是安全生产 ？
安全生产是指在劳动生产过程中，要努力改良劳动条件，战胜不安全要素，防备伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财富及人民生命财富安全的前提下顺利进行。
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安全生产目标：
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是安全第一，预防为主的目标
安全生产的“四个一定” ：
1． 一定人人注意安全： 不只需注意自己的安全，还要注意他人的安全和其余各样安全隐患。
2． 一定事事注意安全： 做任何事情都要注意安全，不要因为娴熟而忽略安全。
3． 一定不时注意安全： 如不要因为马上下班而加快速度，违章操作，忽略安全。
4．一定到处注意安全： 在任何地方都要注意安全。
安全与生产的关系
生产是每一个公司的中心，任务生产过程中有不安全，不卫生的要素产生，
为了使生产顺利进行， 就一定为生产创建一个安全， 卫生的前提条件，所以，安全工作是跟着生产而产生的， 哪里有生产哪里就有安全工作要做， 要坚持抓生产一定抓安全的原则。
公司员工安全生产的职责
1．员工应认真学习党和国家的安全生产目标政策，法律和各项安全规章制
度，并自学恪守。
2．学习操作规程和防备，救护举措，在生产和工作中要相互监察，相互学
习，共同恪守安全规定。
3．断提出合理化建议，爱惜机器设备，穿着好防备用品。
4．学会正确使用安全装置和消防器械，掌握自救方法。
5．发现事故隐患要踊跃清除，并实时向有关部门和领导报告。
安全工作有哪些特征 ？
1．预防性： 安全工作以预防为主，运用系统工程原理，变过后办理为事先控制能够有效的减少各样经济损失和事故的发生。
2． 长久性： 安全工作是一项长久的工作，有生产活动，就存在安全问题。所以它不是靠一两次的突击就能解决问题的，而是要长抓不懈，从思想上和工作上都要有长久的规划，才能搞好安全工作。
3． 科学性： 安全工作是一门综合性的科学，它表此刻各个方面， （比如：工作场所的合理布局能有效的减少危险的发生，针对不一样的危险隐患制定科
学的防备举措，能够最大程度的减少事故发生，不一样种类的火灾要用相应的灭火器械，等。）
4． 民众性： 安全工作不是靠几个工厂的管理人员和几个安全员就能做好的，而
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