柯桥区总工会征求意见建议情况报告.doc

柯桥区总工会征求意见建议情况报告
柯桥区总工会征求意见建议情况报告
第一部分本单位征求意见建议的原汁原味稿
柯桥区总工会开展党的群众路线教育以来，通过“进村入企大走访”、集体座谈、发放征求意见建议表等方式，广泛听取干部群众意见，共征求到意见建议30条，其中反映“四风”方面问题的24条，工作层面的问题3条，其他问题的3条，具体如下：
一、反映总工会领导班子“四风”方面的问题（24条）
1、形式问题（7条）：
（1）、学以致用不到位，学习有流于形式的现象。
（2）、习惯于以会议落实会议，以文件落实文件。
（3）、工作上存在着重布置、轻落实的现象，有时有“虎头蛇尾”、不了了之的现象。
（4）、评比表彰有过多过滥的现象。
（5）、调查研究不够深入。
（6）、平时到镇街多，到企业少。
（7）、平时走企业领导多，访职工群众少。
2、官僚问题（8条）：
（1）、对工会干部队伍的管理还欠严格。
（2）、深入企业主动服务的意识还不够强。
（3）、平时习惯于坐机关、下命令，进行调查研究少。
（4）、与干部职工的思想交流还不够密切。
（5）、有时深入群众不够，体系民情不够直接。
（6）、与干部职工工作上见面多，思想上见面少。
（7）、对干部队伍在管理上存在好人倾向。
（8）、有时提出的意见和建议缺乏操作性。

3、享乐问题（5条）：
（1）、安于现状，工作上满足一般化。
（2）、规章制度有时执行得不够严。
（3）、工作作风有时不够扎实、缺乏活力。
（4）、工作中有等待观望思想，抱有多一事不如少一事的思想。
4、奢靡之风问题（4条）：
（1）、对中央“八项规定”的认识还不足，认为是“一阵风”。
（2）、勤俭节约的意识还需进一步加强。
（3）、超标准接待的问题仍有发生。
（4）、平时的接待和办公，有讲品味规格的现象。
二、反映工作层面的问题（3条）
（1）、对日常工作拓展不够，存在着简单化、程式化、老手势的倾向。
（2）、创新思维不够强，习惯于从老经验、老思路中找套路，与时俱进的思想不够。
（3）、日常工作树典型多，推广普及不够，“以点带面”的工作有时不到位。
三、反映的其他问题（3条）：
1、习惯于老戏新派的多，小题大做的多。
2、工会活动形式不够丰富，点子不多，思路不广。
3、工会工作公开化程度低，透明度不高。
第二部分本单位征求意见建议情况汇报
本单位共征求到意见建议16条（30条次），其中反映“四风“方面问题的11条（24条次），工作层面问题的3条（3条次），其他方面问题的2条（3条次）。
一、征求到的意见建议（经初步归并梳理的）
（一）、反映单位领导班子“四风”方面问题（11条，24条次）
形式方面问题（3条，7条次）
1、学风不正、知行不一。
（2条次）

2、具体工作落实不够。
（2条次）
3、调查研究不够深入（3条次）
官僚方面存在的问题（3条，8条次）
1、对干部队伍的管理有待加强。
（4条次）
2、主动服务的意识有待加强。
（2条次）
3、与群众联系不够广泛。
（2条次）
享乐方面存在的问题（3条，5条次）
1、规章制度执行不够严格。
（1条次）
2、工