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优秀就业协议书的违约责任.docx


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优秀就业协议书的违约责任
优秀就业协议书违约责任 3 篇 ( 一 ) 毕业生和用人单
位是就业协议的主体,凡《中国科学技术大学毕业生就业协
议书》 (以下简称《协议书》 )上毕业生本人已填写信息并签
名、用人单位已盖章的, 《协议书》即生效;违约事宜主要
由双方协调解决。
办理流程:
1.毕业生向用人单位提交 违约申请 ;
2.用人单位出具书面的同意与该毕业生解除就业协议
的 证明 , 证明 必须盖有用人单位人事部门公章;
3. 院系收到用人单位同意解约的 证明 后,才可向毕
业生发放第二份《协议书》 ;
4.原《协议书》第二联至第四联应退还毕业生所在院
系, 并注明 作废 (第二联若用人单位已留存可不必要回) ;
5. 毕业生将用人单位同意解约的 证明 复印件和原
《协议书》第一联交到学校就业指导办公室(东区学生服务
中心 204 室) ,就业办公室将为其办理有关更改就业方案手
续。
优秀就业协议书违约责任 3 篇 ( 二 ) 违约责任及毕业
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生违约的后果
《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学
校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约
方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,
就业协议
从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约。毕业生违
约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成
其他不良的后果,主要表现在:
用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,
做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违
约,一切工作付之东流,全得另起炉灶,造成工作被动。
用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,
影响学校和用人单位长期合作关系,由于对学校怀疑,以后
可能不会再到学校挑选毕业生。现在买方市场竞争激烈,没
有需求,也就没有毕业生的就业优秀就业协议书违约责任 3
篇优秀就业协议书违约责任 3 篇。随着高校扩招,毕业生将
成培增加,学校作为签字方之一不会为极个别人的利益影响
到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。
对其他毕业生有影响。一个单位,你不去,别人可
以去,用人单位不录用你,完全可录用别人,录用你,就不
能录用其他毕业生,日后违约,当初想去的毕业生也不一定
能补缺,造成信息浪费。高校大学生应是讲诚信、讲 - 法制
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的践行者, 因此学校再次强调毕业生在签约过程中要做到
慎重选择,认真履约。
优秀就业协议书违约责任 3 篇 ( 三 ) 培养单位
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签订本就业协议应遵守的条款
第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,
被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚

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  • 时间2021-12-24
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