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驾驶员安全考核操作规程
依据《中华人人民共和国道路交通安全法》 、《中华人民共和国道路运输管理条 例》、《道路旅客运输企业安全管理规范》 、《道路运输从业人员管理规定》 及相关规定、 要求,为进一步强化安全生产监督管理、 规范驾驶操作行为 , 防止和减少交通事故的发 生，特制定本操作规程。
1. 驾驶人安全考核机构设置及职责 公司设置驾驶人安全考核小组，负责本公司驾驶人的安全操作行为考核，公司主 要负责人为驾驶人安全考核小组负责人。
驾驶人安全考核小组负责人职责
1）负责成员的设置、调整；
2）负责安全考核制度、规程的制定、修订；
3）负责制定本单位年度驾驶人安全考核计划；
4）负责安全考核制度的督查与实施；
5）负责安全考核的评估与总结；
6）负责安全考核结果的奖惩与落实；
驾驶人安全考核小组成员的职责
1）按公司年度驾驶人安全考核计划组织实施；
2）根据各自管理安全职能，分项落实明确责任；
3）执行安全考核各项目分值的考评；
4）负责考核结果的统计、分析、汇总和报告，并提出奖惩建议。
2. 安全考核的实施
驾驶员安全考核的周期
考核周期为六个月，每年两次。
有下列情况之一时，应进行驾驶员安全考核
1）新聘驾驶人上岗前；
2）在职驾驶员岗位调整；
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