养老金调整最新消息 企退人员养老金增发部分该怎么算？.doc

养老金调整最新消息 企退人员养老金增发部分该怎么算？
老钱庄财经11月21日讯：9月20日我市市区企业退休人员养老金调整补发。记者从市人社局社保服务窗口了解到，很多退休人员通过打电话或到社保大厅了解养老金增发情况。调整幅度、折算缴费年限是否计入调资年限等问题十分受关注。昨天，市人社部门有关负责人对热点问题进行了解读。部分退休人员在理解今年的养老金调整政策时步入了一个误区：%，%增加。%的比例上调退休人员基本养老金，仅是平均增幅，%来增加养老金。每个省都会按照国家的统一部署，制定不尽相同的实施办法。今年我省的养老金调整办法采取普遍调整与适当增发相结合。其中普遍调整仍由固定额、与本人缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成，即：一是固定额部分，每人每月增加45元。二是与本人缴费年限挂钩部分，，不足36元的，按36元增加。三是与本人基本养老金挂钩部分，%计算增加额。举例：企业退休人员张某，1948年2月出生，2008年2月退休，其缴费年限39年1个月(调资时可算40年)，调整前养老金2300元，其每月增加金额为：45+(40×)+(2300×%)=，调整后养老金2300+=。%调整，那么其只增加了2300×%=，可见这种算法与上述实际调法根本不是一回事。部分企业退休人员今年上半年陆续到达70周岁，认为自己高龄养老金增发就应该自到达70周岁之月起开始增加，包括下半年到龄的人员，也认为自己到达高龄之月起社保自动增加其高龄养老金，其实这是理解上一个误区。按照今年我省养老金调整文件规定，对于2015年12月31日前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的高龄退休(职)人员，除了参加普调外，每人每月从2016年1月1日起，按照一定的标准进行增发。对于2016年1月1日至6月30日期间到达70、75、80周岁的高龄企业退休(职)人员，从2016年7月1日起比照文件规定进行补