招聘面试流程.pdf

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招聘面试流程 : .
目录
 招聘渠道及简历筛选
 面试沟通要点 : .
招聘渠道及简历筛选 : .
招聘的渠道和方式
 招聘时可以参加一些大型的招聘会；
 在当地人才网上发布招聘信息（费用在几百元
/月）、查找简历；
 或者是公司网站发布招聘信息；
 校园招聘等等；
网上招聘信息量大、省时、省力、费用低，一
般都采用这种方式。 : .
审核个人简历、安排面试
 是否符合条件---专业、技能、工作经历、年
龄等等；
 人员的外形、面相也要考虑是否适合；
 对简历筛选后，安排面试。 : .
面试沟通要点 : .
1、了解工作经历，应聘者自我介绍
 如果是毕业生，让他谈一下在校期间的学习、参与学
生工作、生活、与人相处、社会实践的情况以及对社
会的认识。
 如果是已经工作一年以上的，就让他介绍一下自己工
作期间的工作、学习、生活、与人相处的情况，以及
对工作、社会的认识。
 如果是工作一年以内的人员，可以让他把学校和工作
期间的情况都介绍一下。 : .
1、了解工作经历，应聘者自我介绍
通过应聘者的自我介绍，以及应聘者