指纹打卡考勤管理制度(重编)细则范文.pdf

内部管理制度系列内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015
指纹打卡考勤制度细则范
文
（标准、完整、实用、可修改）
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内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015
指纹打卡考勤制度细则范文
Fingerprint Time Card Attendance System Details Model
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工
作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
　　公司的各部门现在都比较多用指导纹打卡考勤，公司为
规划其考勤制度，都会制定打卡考勤制度的细则出来，以下
是详细的指纹打卡考勤制度细则，可供参考。
　　致:各部门
　　由:人事部
　　事宜:关于指纹打卡的考勤制度
　　时间:____年__月__日
　　为了规范公司考勤制度，严格酒店劳动纪律，保障员工
能积极有效的工作，特制定本酒店指纹考勤细则:
　　1、公司一律实行上、下班指纹录入打卡制度，公司全
体员工(部门经理级以下)必需自觉遵守，按时亲自打卡
　　2、员工必须根据部门编排的班次按时上、下班，上、
下班均需打卡:即上午上、下班各打卡一次，下午上、下班各
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打卡一次，一天共计四次(值班人员可只打两次，早上上班和
晚上下班)
　　3、凡已到上班时间还未打卡者作迟到处理，凡未到下
班时间就已打签退卡者作早退处理(30分钟以内扣1分/分钟，
超过 30 分钟作旷工处理，当月旷工一天扣 10%的月工资，
累计旷工两天扣 50%月工资，累计旷工三天做自动离职处理)
　　4、上、下班必须打卡，因特殊原因未打卡者应在当日
填写《未打卡申请表》注明未打卡原因交由部门主管级以上
人员签字再交至人事部，第一次不扣分，第二次扣 5 分，超
过五次者每次扣 10 分
　　5、上、下班既不打卡又没填写《未打卡申请表》者作
旷工处理
　　6、因公外出不能打卡者，原则上需到酒店打卡报到后
方能外出，如因特殊情况需先填写《未打卡申请表》经部门
领导签字批准后交由人事部
　　7、凡不按时打卡或未打卡者均无全勤奖
　　8、指纹考勤机数据由人事部管理、统计，次月五号前
将根据部门主管交上来的手工考勤表和排班表(请注明各班