企业员工工伤保险管理制度.doc

1 /8 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 企业员工工伤保险管理制度广西壮族自治区企业职工工伤保险医疗管理试行办法企业员工工伤保险管理制度| 2015-10-24 18:43 第一条为了做好职工工伤医疗管理工作,保证《广西壮族自治区企业职工工伤保险暂行办法》(以下简称《暂行办法》)全面、深入贯彻实施,保障工伤职工和职业病患者得到及时、合理、优质服务医疗,特制定本《试行办法》。第二条本《试行办法》适用于:劳动行政部门和社会保险机构根据《暂行办法》和有关法规规定认定的工伤包括比照工伤的范围及已参加工伤保险的企业、职工和定点医院。第三条工伤保险机构、医疗单位、工伤职工单位和工伤职工必须严格遵守《暂行办法》和本《试行办法》的有关规定,保障工伤职工的合法权益,做好职工工伤医疗管理工作。工伤医疗实行救死扶伤的人道主义,促使工伤职工早日康复。第四条工伤职工医疗实行当地定点公立医院制度。工伤保险定点医院,由工伤保险机构根据当地的实际情况,对医院进行考核,确定定点医院并签订有关协议。职工发生工伤后,原则上应送工伤保险定点医院 2 /8 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 医疗。危急伤员应坚持就近、尽快的原则送附近医院抢救,待抢救期结束,伤情基本稳定后,应转工伤保险定点医院继续治疗。职业病的范围、诊断管理和职业病患者处理办法,按现行的有关政策规定执行。第五条工伤职工到定点医院抢救治疗,由职工单位预交押金,工伤医疗终结后,由职工单位与医院进行结算。第六条工伤保险定点医院对伤员应做到及时抢救,有效治疗,降低伤残程度,减少死亡。并坚持“因伤施治、合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费、杜绝浪费”的原则,保证工伤保险基金合理使用。工伤职工医疗用药,按《广西公费医疗用药报销范围》的有关规定执行。第七条工伤职工在医疗期间同时治疗非因工伤疾病所发生的医疗费用在工伤医疗终结后,要与工伤医疗费用分开记帐,不能列入工伤保险医疗费用支付范围。如有争议,应与医疗保险机构协商解决。第八条严格控制进口药品、贵重药品使用,国内有生产的一律使用国产药品。工伤职工确因伤情必须使用单价 100 元以上的进口药品、贵重药品,由主治医师填写项目申请审批单,经科室主任、院领导签字同意报工伤保险机构审批同意后方能使用( 抢救危急 3 /8 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 伤员除外,事后要补办手续)。未经工伤保险机构审批同意的,所发生的药品费用由责任方负担。工伤职工处方用药必须在病历上记载清楚,项目申请审批单随病历