2018年工亡、工伤赔偿标准.docx

2018最新工亡、工伤赔偿标准（附认定流程
及标准）
2018-01-26注册安全工程师
*工伤死亡赔偿标准：
据国家统计局2018年1月18日公布的统计数据，2017年，全国居民人均 可支配收入25974元，%,扣除价格因素，%。 其中，城镇居民人均可支配收入 36396元，% ,这个数据，直接影响职 工工亡待遇。
依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下 列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
说明：如果用人单位已参加工伤保险，则上述费用由工伤保险基金支付，
如果未参加工伤保险，则全部由用人单位承担。
故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤
金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下：
1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。
公式：全国城镇居民人均可支配收入 刈0
依据国家统计局公布的最新数据，2017年度全国城镇居民人均可支配收入 36396 元。
故2018年度一次性工亡补助金标准为 36396元X20=727920元。
因《工伤保险条例》在全国统一执行，故 2018年度一次性工亡补助金全国 统一标准为727920元，相比上年度的672320元，增加了 55600元。这个标 准没有地域之分，全国统一。
2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 这个标准同样每年会有变化。
公式：当地社平工资X6;
比如，北京目前社平工资为 7706元，则丧葬补助金为7706元＞6=46236 元。
3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生
前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月 40%,其他亲属 每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%。核 定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；
公式：配偶：死者本人工资＞40% （按月支付）；
其它亲属：死者本人工资＞30% （每人每月）；
孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加 10% ;
初次核定时上述抚恤金之和应 目只工月工资（按月计算）。
注：以上标准均基于《工伤保险条例》规定及最新统计数据归纳总结。
*工伤赔偿标准
基于《工伤保险条例》相关规定及最新统计数据归纳总结，供实务中参考。
一、1-10级一次性伤残补助金
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工 因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金, 标准如下：
一级伤残
本人工资X27个月
二级伤残
本人工资X25个月
三级伤残
本人工资X23个月
四级伤残
本人工资X21个月
五级伤残
本人工资X18个月
六级伤残
本人工资X16个月
七级伤残
本人工资M3个月
八级伤残
本人工资X11个月
九级伤残
本人工资X9个月
十级伤残
本人工资为个月
本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12个月平均 月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资 300%的，按照统筹地区职工 平均工资