（企业文化）企业文化小抄.pdf

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（企业文化）企业文化小
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单项选择 ★企业形象设计中最根本的是 ★下列中属于病态的领导与下属关系的
★当前，发达国家的公司出现 （A）的设计。 有（ABCD）。
了一些发展趋势，以下描述不 AB理念识别系统行为识别系统 ABCD幻想型强迫型压抑型戏剧型
对的是（C）。 CD视觉识别系统形象识别系统 ★最早将“文化”概念用于企业管理、
. ★CIA）所要解决的是设计中（ 研究企业价值观念及社会文化传统对企
强型跨国公司的合作化趋势C. 价值观的问题。 业管理的影响的学者，是美国著名管理
者越强， AB理念识别系统行为识别系统 学家（AD）。
文化一体化趋势 CD视觉识别系统形象识别系统 A B C D巴纳德德鲁克戴维斯塞尔茨尼
★以下不属于具体表述企业 ★以下描述中符合团队文化的 克
精神的主要方式有（C）。 特征的有（A）。 ★企业文化的理论基础中，除了人学理
A．目标表达式B．经验荟萃式 AB人际关系融洽员工不关心企 论外，还包括（ABCD）。
C．内涵提炼命名式D．名人名 业的前途 C非正式群体与正式 ABCD学习理论社会动力理论领导理论
言式 群体不协调 D员工追求个人利 情绪理论
★（Ａ）不仅是企业伦理道德 益最大化 ★企业价值的基本构成中，包括（ABCD）
建设的基础，而且是业务、技 ★“广大员工能够自觉地把自己 取向。
术培训的前提。Ｐ86 的一言一行与企业价值观经常 A B C D政经济价值社会价值伦理价值
A．一定的科学文化知识B．信 对照进行检查，纠正偏差，发扬 治价值
仰C．价值观D．有力的领导 优点，改正缺点，使自己的行为 ★企业文化冲突主要表现在两个方面，
者