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2014年度考核个人总结
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2014年度辅导员学生工作总结
音乐学院2014年度学生工作总结
2014年度我院学生工作认真学习贯彻党的十八大会议精神和十八届四
中全会精神,以中央召开文艺工作座谈会为契机,坚持以科学发展观为统领,
以稳定和谐为基础,以改革创新为动力,以学风建设为重点,以培养高素质音乐应用型人才为目标,按照把学生作为工作主体、工作目标和工作评价尺度的要求,充分结合学院实际、学生特点,通过强化教育,优化服务,深化管理,转化机制,有效地促进学生的全面发展和学生工作的全面提高。
一、加强学生思想政治教育,努力开设新载体。一是扎实做好党的十八大和十八届四中全会精神学习教育活动,通过《形势与政策》系列讲座,党校、团校培训和相关理论实践活动的开展,切实提高学生思想政治素养和理论水平。二是把握时政主题,以中央召开的文艺工作座谈会为契机,通过开展歌咏晚会、合唱音乐会、市群众文化周晚会、与优秀毕业生座谈会,强化社会主义核心价值体系教育,增强学生的责任感、使命感;三是通过
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“爱的旋律,爱的阳光”公益实践活动的继续开展,参与绍兴市“爱心暖流”结对帮扶公益活动,开展绍兴市“道德模范、身边好人”事迹巡演,加强学生艺德教育;四是通过组队参加浙江省大学生艺术展演、大学生钢琴比赛、全国大学生作文比赛及绍兴市青歌赛等各类竞赛为契机,提高学生的专业精神和职业道德,积极努力、争创一流,积极提升学院和学生的综合实力。
二、最全面的范文参考写作网站加强学生日常管理,积极关注和谐稳定。一是以课堂考勤、公寓住宿管理为重点,加强学生日常管理,实行“早签到”、完善教师课堂点名制度、公寓卫生、就寝检查制度;开展“拒绝手机进课堂”活动;二是规范学籍管理,做好学籍和违纪预警工作,对休学、复学等同学做好细致深入、个性化的教育与服务工作。加强旷课学生、学业预警学生的综合分析、家
校联动与谈心谈话工作,制订学习重修计划,辅导员家校联系不少于100人次,使一些经常旷课的学生明显减少了旷课节数;三是深入开展诚信教育,严格考试纪
律,树立优良考风。在学生入党积极分子、党员中开展“诚信考试一句话承诺”活动,要求全体学生签署诚信考试承诺书;四是建立学院领导、辅导员随机下班级听课制度,深入全面了解学生真实动态情况;五是坚持每周定期出刊《音乐学院学生自律简报》,及时公布学生自律信息,以利于查找整改、督促进步。
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三、创建优良学风建设,强化艺术实践抓手。一是以教师音乐会、月未音乐会、迎新晚会、主题晚会等艺术实践等为抓手,切实提高学生专业技能,引领优良学风。本年度共举办了8场学生“月未音乐会”,保证70%的学生覆盖率;组织10余场学生个人专场演出、毕业班汇报演出等,学生参与率达到90%以上。二是组织专业技能比赛,学生参加师范生技能比赛,获得校级二等奖3名,三等奖3名;获得省级二等奖1名。专题学生参加省大学生艺术展演比赛,获一等奖两项,二等奖两项、三等奖两项,参加浙江省大学生钢琴比赛获金奖三项,银奖四项,铜奖十项。三是推进合唱团、舞蹈队、民乐团规范管理。已经在合唱团、民乐团设立了学生党支部,有完整的学生管理体制,定期进行集中排练。本学期带领三个团队参加了浙江省第十五届运动会的开闭幕、校运会开幕式、与诸暨市文化馆共建学生艺术实践基地并参加“浣江之春”合唱晚会、绍兴市“爱心暖流”公益活动等,获得好评。通过这些实践活动,积极引导鼓励学生参加各级各类专业比赛、展演、专业考级和第二专业学习。
四、立足专业特色,创新基层党建工作。一是加强对学生党员的管理和教育,落实《音乐学院学生党员形象具体要求》、《音乐学院学生党员形象量化考核指标》、《音乐学院学生党员、建党积极分子目标管理考核办法》等制度每学期进行量化考核;二是积极配合校组织部做好党委党校预备党员培训班和学习班的报名选拔工作。认真做好和党员发展工作。经过班级民主推荐、班主任考核和学院审核,确定了48位学生为入党积极分子培养对象,发展21位学生为中共预备党员,有18位预备党员按期转正
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