银行办公室年关工作总结
篇 1:银行办公室工作总结 一年来,在县行党支部的正确领导下,办公室
在任务重、人员少、岗多事杂的状况下,战胜重重困难,仔细学习和实践“三个代表”的重要思想,充足发挥办公室职能作用,增强服务意识,较好地达成了各项工作任务,为全行各项经营目标的圆满实现尽了应有的贡献。
一、狠抓学习教育,提升全体人员整体素质
办公室人员假如没有较高的素质、优秀的工作作风、过硬的本事就谈不上为领导、为各部室、为员工出谋献策,搞好服务。为此,我们第一从思想建设下手,开
展常常性的政治理论学习,以加深对党在新期间的路线、目标、政策和“三个代表”重要思想的理解,以提升全员的政治素质,使每个员工进一步正直了行业作风,增
强了金融服务意识,员工的一言一行都在表现着农刊行的行业精神,干实事、求实效、求实绩,成为办公室全体人员的共鸣,干部员工的精神相貌有了新的变化。二是展开警告教育。利用反面典型采纳集中学习、议论。深刻解析其犯法原由和造成的结果。
勤劳付出的汗水,获得了丰厚的回报,经过我们多层次、多角度、多渠道的宣传我行,大大提升了我行在社会中的著名度。为实现收买资本连续、稳固关闭运转创建了优秀的理论环境,同时也增强了大家的参加意识和写作能力,激发了大家去研究、去商讨行进中的新状况、新问题,动脑子,想方法,为我行复兴做贡献。
二、搞好纪检督查工作,为业务经营顺利展开创建条件
踊跃辅助党支部努力做好全行的党风勤政建设工作。第一增强迫度建设,完美各项党风勤政规章制度。依据中央及上司行党风勤政建设的要求,辅助党支部进行量化党风勤政责任目标,使全行从领导班子到各部室,从班子成员到每个员工,层层落实了党风勤政建设责任制。
逐人签署了责任目标,把目标任务落实到各个部室和每个员工,进一步完美了
股级以上干部党风勤政档案, 进而增强了内控限制体制, 预防了各种案件发生; 其次是对领导班子及成员在车子、房屋、机子方面进行督查,对领导干部落实配偶儿女
从业“两禁止”规定及领导干部接收和赠予现金有价证卷进行自查和清理,经过自查我行领导干部均没有违纪违纪行为。并将督查检查结果向上司纪委和县行员工大会通告状况,保证勤政建设的落实。
其次是增强对员工的法制教育,一方面是实时将有关法律条则印发到每个员工手中组织学习,并进行多次测试,保证学习成效,另一方面联合“反腐倡廉”教育,在全体干部员工中深入展开以反面教材的警告教育,进一步提升了员工的法律意识和遵纪守纪自觉性,整年我行无发生任何违规违纪案件。
三、增强安全捍卫工作,保证安全目标实现
办公室作为安全捍卫的主管部门,今年我们连续在全行展开了“四无”安全活动,努力做好新形式下安全捍卫工作,一方面从增强干部员工安全防备教育下手,依据“预防为主,群防群治”的目标,努力提升安全防备意识,按期请公安局内保科消防科到县行防暴方案的操练和培训,进行消防知识的培训和实地操作指导,全
行共进行二次消防、安全捍卫、社会综合治理等方面的知识测试和消防、防暴操练,有力的提升了全员的防备意识和应变突发事件的能力,做到了警钟长鸣。同时还制
定了“四无”安全目标责任书, 层层落实安全防备责任制; 另一方面增强安全设备建设,先后加固和安装了营业室互动联锁门,安装了安全电视监控设备,改换了催泪瓦斯和消防器械及狼牙棒。
同时加大对安全捍卫工作
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