护士岗位调整方案.docx

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威远县第三人民医院
护士岗位调整方案
为了进一步提高医院医疗护理质量，有效推进卫生部提出的〃三好一满意〃 活动和优质护理服务工程，加强护理人员管理，合理调配人力资源，根据医院 管理精神，特制定本方案。
一、目的：
对临床科室护士进行优化组合，强化护理人员岗位意识，加强科室团队建 设，合理调配人力资源，充分调动护理人员积极性，强化科室管理，增强科室 凝集力，更有效地开展医院各项护理工作，为病人提供更优质的护理服务。
二、具体办法：
1、参加此次人员调整的科室有：内儿科、外科、妇产科、急诊科、手术供 应室。预防科暂不参加此次护士调整。
2、由医院及护理部根据医院具体情况，统一安排各科护士长岗位。内儿科 护士长：林伍艳；外科护士长：姜学静；妇产科护士长：兰艳；急诊科护士 长：张文彬；手术供应室护士长：李春。
3、护士长在充分调查和考虑科室业务情况、工作量及劳动强度的情况下， 向护理部申请科室需要的护士名额，医院及护理部再进行核定护士名额。具体 名额如下（不含护士长）：
内儿科：人；外科：人；妇产科：人；急诊科：人；手术供应室：人；共 人。
4、在各科室护士核定名额的基础上，兼顾护士的基本情况和平时工作表 现，护士长和护士之间进行双向选择，在选定护士时，护士长可向护士提出工 作要求，护士也可以放弃。同时，护士也可向医院提出放弃护士岗位。
5、护士长在核定人数的基础上可留一至二个机动名额，待新招护士上岗时 再补充缺额人员。
6、根据科室设置的具体情况，选择顺序及人数如下：
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第一轮：内儿科4人
外科4人
妇产科1人
急诊科1人
手术供应室1人。
第二轮：内儿科4人
外科3人
妇产科1人
急诊科1人
手术供应室1人
第三轮：内儿科4人
外科3人
妇产科1人
急诊科1人
手术供应室1人
第四轮：内儿科、外科选齐所需人员。
三、参与本次调配的护士名额及基本情况如下（共33人）：姓名
巫婕
黄小翠
文岚
1年
1年
5 / 6
6/6
4年
3 / 6
袁春艳
邹红英
李青
肖雅文
曾小非
李兰
吴玉鳞
朱家梅职称
护士
护士
护士
护士
护士
护士
护士
护士
护士
护士
护士三医院工
作时间
1年
1年
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4/