写给领导的建议信写才好.doc

写给领导的建议信写才好
　　员工对领导的建议写起来可能不是那么容易，今天啦就给大家了写给领导的建议信，希望对大家有所帮助!
　　东特高层领导们：
　　不知道你们上不上这个贴吧，如果你们不上，我想你们的秘书也会上这个贴吧的，虽然今天比拟晚了，已经是深夜了，但我有些话还是想跟你们说说，不知道你们是不是能看到!
　　首先说的是，我是抚顺的一名员工，我觉得最几天太闹了，原因是你们要来我们这里检查了，听说是检查班组建设，我代表我们抚顺的全体员工谢谢你们了，但是，在谢你们之余，我又有许多疑问，这里不需要你们来答复，你们不可能到这里来回复我们的意见。
　　第一要说的是，你们高层领导到基层，本来应该是件好事，但现在却让我们如惊弓之鸟，你们可能不知道，听说你们要来，你知道我们这些基层单位是怎么做的吗，好几天了，生产不要了，工作不要了，干呢?就是全员收拾卫生，就怕你们检查出来毛病，让我们这些小单位的领导们挨骂，你们不可能去骂工人，但你们觉得哪不好了，你可知道你们来之前和走以后，我们这些基层工人要受多少罪吗?明远总，刘伟总，明天你们可能到分厂来，你们知道我们这些单位这几天都干什么了吗，你是单位的领导，迎接你，比迎接省长和还过分，难道你们来检查班组建设，就是折腾我们这些最基层的工人吗，这是你们初衷吗?
　　第二个要说的，你们到基层单位来，也不是一次两次了，但你们来干什么来了，走一圈，和单位的中层领导干部唠几句，听到什么了，了解什么了?你们来哪次跟工人唠几句知心话了，问没问工人的劳保是不是耐用，工作环境还有什么需要改善，工人需要什么，工人最想跟领导反映的是什么。不是为了这些，你们下来干什么?想听好听的，你们就不要到基层来，开个中层干部会，保证你听到的全是好听的，要想更讲排场，你就叫抚顺的所有单位，集合一个方阵，你喊同志们好，同志们肯定会答复：领导好!!你喊同志们辛苦了，同志们也一定会答复：领导更辛苦!!
　　第三个要说的是，你们领导办事，该高调的高调，该低调的要低调。就拿你们到基层检查来说，本来就是个低调的事，可能你们也想低调，可是你们手下的人，把低调唱成了高调，你们还没来，抚顺就早道，等你们要到了，更是全民皆兵，给谁看啊，给你们看啊，这么做，你能看到什么??全是假像!!!这里负面影响有二：一是你们检查不到真实情况，二是苦了这班一线工人了。在这我想给你讲件事，你们如果能从中体会到什么，就自己领悟吧!全树仁是抚钢的老领导，在他当省委书记的时候，他每年春节都要到抚钢来，可是来了两年后，他把这个习惯给改了，改为每年的年前来。为什么??他了解到，如果初一来，不仅抚钢的领导要来陪同，不管你生产不生产，一线的工人也要来厂，全书记觉得，这样做可能是把好事办成了坏事，所以他后来就改为年前来，一是心意到了，二是不折腾抚钢的众多人。给你们讲了这些，你们能不能体会到一点点内在的东西。
　　东特的高层领导们，你们常住大连，到抚顺和北满的时间少，来一次不容易，但是来一次要有一次的收获，不要仅仅表达在抚顺中层领导的热情，还要体察一下抚顺和北满的一线职工的情况，过去还有康熙微服私访，乾隆六下江南，他们去体察百姓，难道你们就不能体察一下一线职工吗?听汇报都是真的吗?
　　汉有文景之治，唐有贞观之治，清有康乾圣世，东特虽是一个企业，但也是一个社会，过去皇帝到百姓好，