解除证明（共11篇）正文.doc

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解除证明（共11篇）正文
第1篇：终止解除证明
终止劳动合同证明书
姓名：性别：
身份号码：
户籍所在地：
现住址：
本单位工作起止时间：
本单位工作年限年月日起至年月日止，计年个月。
工作岗位：
所终止劳动合同期限：
固定期限年月日起至年月日止。 无固定期限年月日起。
完成工作任务期限：
自年月日起至工作任务完成时年月日止。终止劳动关系时间：年月日
终止劳动合同原因：
( )劳动合同期满
( )劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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( )劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪
( )用人单位被依法宣告破产
( )用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散
1( )劳动者达到法定退休年龄
支付经济补偿情况：
缴纳失业保险费编号:
单位：
个人:
特此证明。
用人单位
(公章)
经办人：
年月日
注：
1、此证明由用人单位出具，一式三份。一份交给劳动者本人，一份装入劳动者本人档案，一份由用人单位留存。
2、用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市、县失业保险经办机构。
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解除劳动合同证明书
姓名：性别：
身份证号：
户籍所在地：
现住址：
本单位工作起止时间：
本单位工作年限年月日起至年月日止， 计年个月。
工作岗位：
所解除劳动合同期限：
固定期限年月日起至年月日止。 无固定期限年月日起。
完成工作任务期限
自年月日起至 工作任务完成时年月日止。 解除劳动合同原因：
( )自用工之日起一个月内，劳动者拒绝订立书面劳动合同
( )双方协商一致
( )劳动者辞职
( )劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
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( )劳动者严重违反用人单位规章制度
( )劳动者严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损害
( )劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正
( )劳动者原因致劳动合同无效
( )劳动者被依法追究刑事责任
( )劳动者医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作
( )劳动者不胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任
( )订立合同依据的客观情况发生变化不能协商变更合同
( )用人单位裁员
解除劳动合同时间:年月日
支付经济补偿情况：
缴纳失业保险费编号：
单位：
个人：
特此证明。
用人单位
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(公章)
经办人：
年月日
注：
1、此证明由用人单位出具，一式三份。一份交给劳动者本人，一份装入劳动者本人档案，一份由用人单位留存。
2、用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市、县失业保险经办机构。
第2篇：解除合同证明
解除劳动合同证明书范本
（一）
兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄 _____________，住址 ________________________________，身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同（无固定期限），特此证明。
（公司用章）
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_____年_____月_____日
解除劳动合同证明书范本
（二）
兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日（或者无固定期限、以完成一定的工作为期限）因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
　（公司用章）
_____年_____月_____日
解除合同证明模板
（三）
甲 方：某某有限公司
乙 方：李三，身份证号码：
甲、乙双方于 年 月 日签订了 年 月（或者无固定）期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
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一、解除劳