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热门培训通知三篇
在充满活力,日益开放的今天,越来越多人会去使用通知,通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。写起通知来就毫无头绪?以下是收集整理的培训通知3篇,希望对大家有所帮助。
公司各机构:
为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力,培育积极向上的企业文
化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争能力。公司决定开展一 次企业文化入门培训。
培训讲师:
培训题目:进门者请放弃一切自治
培训时间:12月19日(今晚7:00)
参加人员:公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。
培训地点:食堂三楼礼堂
请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。
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公司办公室
二〇xx年十二月十九日
培训通知 篇2
各部门:
公司定于20xx年xx月xx日、xx日两天下午14:30于销售中心二楼会议室举办物业管理“案例分析”及“管理浅说”之专项培训。各部门除保障正常服务岗位人员外,其余人员均须参加培训,不得缺席。
凡参加培训者须自带笔记,按时参训,遵守培训课堂纪律,并将手机铃声调为震动。请各部门主管负责本部人员参训的安排。
特此通知!
xx市xx物业服务有限公司
20xx年xx月xx日
培训通知 篇3
根据市劳动局172号文件要求,凡有培训就业需求的均可登记参加免费学习,石家庄市金博瑞职业技能培训学校做为就业局“再就业”培训授权单位,特兴办免费技能培训大型公益活动,旨在帮助已毕业的大中专毕业生和社会无业人员拥有一技之长,,从而改变命运,改善生活。现将具体事项公布如下:
一、免费培训开设课程:
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人力资源管理师(三、四级)
营销师(三、四级)
物流师(三、四级)
物业管理师(三、四级)
心理咨询师(三、四级)
社会工作
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