检查尊敬的领导、同事们: 今天我怀着无比愧疚的心情在此做出深刻的检查。事情的经过是这样的: XXXX 年 X月 X日 X点 X分, 我执行临时医嘱将为 13 床病人 XX 和 14 床病人 XXX 分别进行肌肉注射和静脉输液。来到病房后, 恰巧 13 床病人如厕不在位, 在按程序给 14床病人输液后, 脑子里就想着先输液再进行肌肉注射会给病人翻身带来不便,由于两位病人的药物放在同一治疗盘内,所以下意识的误把 13 床病人的的 XXX 当成了 14 床病人的药物进行肌肉注射操作。幸好在抽有无回血时与患者家属又核对了一下执行单,及时发现了错误, 终止操作, 药物未注射。事后我向患者及家属进行了诚挚的道歉并通知医生和相关领导进行了有效的安抚处理工作, 取得了患者及家属的谅解。此次事件虽未造成严重的后果, 但是事件的性质比较严重, 在一定程度上造成了患者和家属的不安, 给科里乃至医院的形象带来了负面影响。痛定思痛, 我认真总结教训, 此次事件看似偶然, 但仍存在着一定的必然性,这是因为: 1. 理论学时的理论学习把应对检查和考核放在第一位, 从思想上就不自觉的把理论学习和实际工作分成不相干的两部分,没有做到理论联系实际。 2. 相关的制度没有落实到位。客观上来讲我们的工作量非常大, 为了赶时间出效率, 主观上就往往会简化制度的执行程序。象这次事件中,“三查九对”的工作就没有做实做细,最主要的是违反了药物一人一盘的操作规定。“人非圣贤,孰能无过”?我个人在平时的工作中对自己要求还是很严格的, 但既然犯了错误, 就要勇于承担, 我将坦然接受上级领导对我此次事件的处理,同时在今后的工作中
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