外包合同(00002).docx

外包合同
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外包服务合同
〔合同号： 〕
甲方：
乙方：
签订日期：  2017  年  月    日
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定义
服务人员：指甲方外包项目需要使用的，由乙方依法办理用工相关手续，派驻到甲方完成指定工作的中国公民。
附件：指甲、乙双方如有另行签订的所有关于本合同的补充协议或相关约定等；附件是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
第四条 甲方享有的权利
甲方有权享有本合同和附件约定的由乙方提供的服务并有权根据需要选择乙方的服务人员。
甲方有权要求乙方与服务人员另行签订保密协议。
在下列情况下，甲方可随时提出退工要求：
1) 甲方认为乙方为甲方外包服务的服务人员工作不符合甲方的要求时；
2) 乙方提供的服务人员存在相关法律法规规定的可以解除劳动合同的情形的情况；
3) 其他甲方认为有必要时。
对违反规定野蛮作业的服务人员甲方可以责成乙方及时撤换或清退，乙方应予同意配合。
协议期限结束后，乙方提供的服务人员当月自愿继续留在甲方单位工作的，经甲方同意后可转入甲方正式员工，同时该服务人员与乙方解除劳动关系。在经甲方同意的情况下，甲方与服务人员签署正式劳动合同后，甲方需支付一次性乙方元/人一次性的服务费。
第五条 乙方享有的权利
乙方有权根据本合同和附件的约定，按月向甲方收取劳务外包服务费。
乙方有权对甲方违反本合同有关条款的行为，提出书面意见并进行交涉；甲方应在收到乙方书面意见后二个工作日内，以书面形式回复乙方。
第六条 甲方履行的义务
甲方应根据本合同和附件的约定，每月按时向乙方支付外包服务费。
甲方应尊重服务人员的民族习惯和宗教信仰严禁种族歧视或性别歧视。
甲方提供乙方劳务人员工作餐（一日两餐），提供相应岗位的培训指导。
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第七条 乙方履行的义务
乙方应为派驻甲方的业务外包服务人员依法建立劳动关系，办理相关录用手续，签订相关用工《劳动合同》。(乙方应向甲方提供乙方与服务人员签订的劳动合同复印件一份）；乙方应为派驻甲方的服务人员缴纳社会保险。乙方承担派驻服务人员应缴社会保险费金额；服务人员在务工期间发生工伤，乙方到场处理。乙方应安排工伤事故申报，工伤保险理赔，工伤人员劳动能力鉴定，工伤待遇支付及善后工作。甲方不承担服务人员的工伤医疗费用、工伤待遇及任何相关费用。甲方不承担乙方派驻服务人员的生育津贴及相关生育报销费用。
乙方应根据本合同和附件的约定，向甲方提供各类由甲方选定的服务。
乙方应教育服务人员自觉遵守法律和甲方依法制定、修改或决定的规章制度或者重大事项，当服务人员违反法律法规或甲方依法制定、修改或决定的规章制度或者各类事项给甲方造成损失的，乙方应协助甲方对服务人员造成甲方的经济损失进行追索。
乙方应依法依约向服务人员支付工资报酬、福利待遇以及其他款项。
乙方负责