fontcolor='#1511e5'某矿在岗职工转岗分流、二次创业管理办法font.doc

1
<font color='#1511e5'>某矿在岗职工转岗分流、二次 创业管理办法</font>
中平梨发〔2016〕9号
梨园矿党委 梨园矿关于印发《梨园矿在岗职工转岗分流、二次创业管理办法(试行)》的通知
各基层党总支(直属党支部)，基层各单位，机关各科室：
《梨园矿在岗职工转岗分流、二次创业管理办法》已经矿党政班子研究同意，并经矿职代会联席会表决通过，现印发给你们，请遵照执行。
中共中煤神马集团梨园矿委员会
中 煤 神 马 集 团 梨 园 矿
2016年4月13日
中煤神马集团梨园矿综合办公室 2016年4月13日印发
(校对人：翟红卫)
梨园矿在岗职工转岗分流、二次创业
管 理 办 法
(试行)
为有效应对当前煤炭市场危机，解决因停产保矿带来的一系列问
2
题，促进职工转岗分流、二次创业，根据集团整体部署，结合我矿实际，特制定本办法。
一、分流原则
按照利于职工，利于企业原则，尊重职工个人意愿，采取多种形式和途径，实施战线、单位包保，稳妥推进人员转岗分流，确保矿区大局稳定。
二、适用范围
2016年3月1日后在岗正常上班及放假人员。
三、组织领导
为保证转岗分流、二次创业工作有序推进，矿成立领导小组。
组 长：赵铁军 冯祥森
副组长：韩付合 牛金玉 魏耀东 张 彧孙平勇
李树欣 秦振华 郭振华 曾保亭 赵中卫
程红军 孙增坡
成 员：人力资源管理中心、工会、纪委、组干科、法律事务办、群众工作部、保卫科、宣传科、团委、综合办负责人及长虹公司、宁庄井主管人员分流安置工作负责人。
领导小组下设办公室，办公室设在人力资源管理中心，办公室主任曾保亭(兼)。
4
领导小组下设七个工作组：

组长：曾保亭 程红军
成员：翟红卫 曹延标 刘朝乾 申光立 杜冠杰 冯占国高建峰 王龙涛 杨振国 鲁新杰 郑亚丽 郭治兵 董好品
工作职责：负责对外联络劳动用工需求单位，统计职工分流意愿，协助培训部门组织培训，搭建职工二次创业平台，制定职工转岗分流计划，组织安置转岗人员，落实人员分流进度，定期跟踪考核人员在岗情况，理顺职工档案。

组长：曾保亭
成员：翟红卫 曹延标 刘朝乾 申光立 杜冠杰
工作职责：认真学习、解读、分析上级及我矿转岗分流、二次创业相关政策，为职工释疑解惑，促进建立和谐稳定的劳动关系。

组长：韩付合 孙增坡
成员：郭武政 夏彦伟 匡军营 安玉辉
工作职责：学习上级及我矿转岗分流、二次创业相关政策，及时了解职工思想动态，做好信访风险评估，积极主动应对信访突发事件，确保矿区和谐稳定。
4

组长：韩付合
成员：杨文立 王 杰 李学军 曹联合 吕红强
工作职责：加强矿区治安保卫、消防和火工品管理，应对矿区突发事件，确保财产安全和分流期间矿区治安稳定。

组长：魏耀东 牛金玉 孙平勇 秦振华 方旭阳
成员：邓国杰 付红印 安国周 李 俊 李玉富
梁亚伟 段占强 王善柱 杨光远
工作职责：加强资产管理，认真进行资产盘点、盘活，建立统计台账，保证账卡物相符合，杜绝国有资产流失。
具体职责分工：①矿井资产盘点井下材料回收由所在单位企管部门牵头落实。宁庄井责任人：李俊;长虹公司责任人：申光立;地面单位的资产盘点由所在单位的党政负责人负责。②机电设备盘点具体由所在单位机电部门牵头落实。宁庄井责任人：梁亚伟;长虹公司责任人：杨光远;地面单位的机电设备盘点由所在单位的党政负责人负责。③宁庄井和长虹公司科室及区队办公设施(含电脑、复印机、桌椅、空调等)由相对应的科室负责;地面单位的办公设施由矿行政科统计造册，由所在单位党政负责人负责
5
;机关科室办公设施由行政科和机电科负责，责任人：李玉富、高建峰。④各科室所有资料由各战线领导负责审核签字后，交矿档案室存档。

组长：张 彧 曾保亭 孙增坡
成员：翟红卫 郭双慧 叶红丽 匡军营 王少峰
张延朝
工作职责：多渠道争取上级部门培训计划和培训资金，有针对性的进行二次创业人员培训，提高创业技能，拓展就业渠道。

组长：孙增坡
成员：匡军营 刘留现
工作职责：加强矿乡沟通联络，不断改善矿乡关系，确保矿区和谐稳定。
各工作组必须落实好转岗分流、二次创业期间的相应职责，每周一下午由领导小组办公室组织召开工作例会，具体落实工作进度、考核完成情况，制定下一步工作计划，协调解决各类问题。
各基层单位党政负责人是本单位人员转岗分流