作风建设自我剖析材料.doc

作风建设自我剖析材料通过学习我充分认识到转变干部作风, 加强机关行政效能建设是实践“三个代表”重要思想, 加强党的执政能力建设的必然要求, 是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要, 是推进政府职能转变、把便民利民落到实处的重要保证。这次活动是一次加强教育、健全制度、创新机制、提高政治、业务素质, 整合队伍战斗力的良好机遇。在活动中,我按照局党组的实施意见,认真查找自己在服务意识、责任意识、执行力、精神状态、职能缺位、廉洁从政、创新意识等方面存在的问题及不足,边学习、边查摆、边整改、边提高。一、存在的主要问题 1、服务意识淡薄。统计工作主要是给社会各界提供服务, 为领导做决策提供帮助的, 如何做好这点, 学习是提高自身本领的前提和基础, 作为统计系统的一名工作人员要认真学习和勇于实践三个代表重要思想,切实提高理论指导实践, 解决实际问题能力。同时,要认真学习国内外政治、经济、文化和法律等方面的知识, 开阔眼界, 使自己的思想水平和知识水平跟上时代的步伐。近几年, 自己在学习方面偏重于专业知识学习,对于学习政治、经济其他方面知识不够,即使学也缺乏即时性, 主动性和针对性, 因此, 在这方面学习研究不够,收获不多。 2 、服务表面化、形式化的问题仍然存在。主要表现为未能广泛深入地加强全心全意为人民服务宗旨意识教育, 尤其是在抓好各项临时性工作上缺乏持之以恒的韧劲和认真细致和作风,总是等到上级布置才匆匆忙忙去组织开展活动。因而表现为: 表面文章多, 实际内容少; 短期行为多, 长效措施少;工作被动,效果较差。 3、执行力不够。我所从事的房地产开发统计工作变化多, 情况复杂, 及时准确地分析出房地产市场发展形势, 对领导和相关部门制度政策起着重要的作用,但在实际工作中,对下, 各家企业的把握方面依然很欠缺, 为上, 服务的功能发挥不尽如人意。特别是在当今形势多变的情况下, 各级领导对工作的要求也越来越高,时常担心自己能否把握好高度, 是否会传递错误的信息, 导致错误的结论, 工作压力自然加大。 4 、常有烦躁心理。从事统计工作,需要静得下心,忍得住寂寞,耐得住清贫,虽然平时也常用这句话告诫自己,但要一以贯之的坚持, 却很难做到。有时领导布置的工作感觉不知该从何下手, 烦躁情绪油然而生。而越烦躁, 思路越闭塞,思维越狭窄,越难下手觉得自己还是有些心浮气燥。 5 、创新意识不强,工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了, 存在船到桥头自然直的想法, 缺少创新意识,工作作风还不够扎实,没有很好地深入基层、深入实际, 处理事情方法比较简单。不能很好地坚持理论联系实际, 及时用科学思想分析出现问题的原由, 及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格, 缺乏工作的主动性、进取性,安于份内工作,经常是处于奉命行事,落实任务, 不能站在全局的高度,思考问题,处理矛盾。二、产生这些问题的主要原因 1 、放松了政治理论学习。理论是学习的先导,只有理论上的清醒才能做到政治上的坚定, 行动上的坚决。反思自己偏重于文化知识、业务知识和法律知识的学习, 对政治理论学习有所放松, 对学理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线不系统、不全面、不扎实, 满足于现状, 自认为自己现在的理论知识在现在的上也够用了, 长期以往, 潜移默化, 导致取款共产主义理想信念的弱化。深思细想,危害严重。 2 、宗旨观念有所淡化。在工作中,有时产生了想松口气的念头,致使工作有时不够深入, 疏忽了与群众的联系, 群众观念不强, 全心全意为基层服务意识不牢固。 3 、自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验, 按部就班, 忽视了自我的进一步完善和提高, 不能紧紧跟上时代发展的需要, 降低了自我要求, 在思想作风,工作作风,组织纪律放松了对自己的要求,尤其在工作作风上有时不够严谨细致, 工作责任心不强, 总认为不出大问题就行了。 4 、工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化,工作标准也随之降低,有时在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。进取精神不强, 满足于维持现状, 缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够, 使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求, 影响了工作的质量和效率。随着转变干部作风, 加强机关行政交通建设活动的不断深入, 通过对照检查、剖析, 使我更加清醒地认识到自己存在的问题和不足, 也更加增强了我改正问题、提高自己思想素质的信心和决心, 在今后的工作中我将认真贯彻落实上级领导的讲话精神,进一步提高自己的工作效率和服务质量同,实现自身整体素质的新提升。三、整改措施 1、努力改进作风。要进一步树立正确的世界观、人生观、价值观。深化思想和工作作风建设。要努力克