效能建设心得体会效能建设心得体会近年来,省直机关在加强效能建设方面做了大量工作,取得一定成效。但由于体制机制障碍等原因, 导致职责不清、推诿扯皮、办事拖拉、效率低下, 使一些亟待解决的问题仍然存在, 严重影响安徽又快又好发展, 影响社会风气和安徽形象。如果不注重制度创新, 不坚决打破体制机制障碍, 政府职能就很难有实质性转变, 效能就很难有根本性提高, 即使一时有所改进, 也会出现反复, 难以真正巩固下来。因此,加强机关效能建设,既要治标又要治本,必须注重制度创新, 在深化政府管理体制改革上出实招、动真格。推进制度创新,必须解放思想, 来一场触动思想和灵魂深处的观念革命和精神洗礼。要着力破除因循守旧、求稳怕乱的保守思想, 着力破除阻碍发展的一切条条框框和陈规陋习, 坚决克服计划经济的习惯思维和运行方式, 尊重市场在资源配置中的基础性作用, 尊重企业在发展市场经济中的主体地位, 尊重基层和广大人民群众的积极性和创造性。要按照中央要求和省委、省政府部署, 大力推进政企分开、政资分开、政府与市场中介组织分开,切实减少行政审批,规范行政行为,提高行政效率,降低行政成本。推进制度创新,必须贯穿于机关效能建设的各个方面和各个环节。制度建设带有根本性、全局性和长期性, 必须与时俱进, 坚持创新, 有破有立, 整体推进和重点突破相结合。我们要坚持标本兼治、综合治理, 把解决突出问题与建设长效机制结合起来。对一些时过境迁、不适合形势和任务要求的制度,该修订的要及时修订,该废止的要予以废止。对已定的一些制度,要本着提速提效的原则,进一步加以改进和完善, 增强针对性和可操作性, 绝不容许在制度上玩文字游戏、搞形式
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