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安全例会会议制度
为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强建设公司的安全管理工作，及时定期召开安全办公例会，逐步做到规范化、制度化、科学化的管理，确保安全生产，特制定安全办公例会制度。
一、 公司每月召开一次安全例会。
二、 安全例会的主要内容包括：
产方针政策、法律法规、条例和规定，传达上级安全管理部
门召开的安全工作会议精神，通报事故案例及有关文件精神，
总结公司安全管理工作，安排部署今后安全管理工作的任务。
、业务部门开展
安全工作的情况汇报，研究分析和解决安全生产工作中出现
的问题，部署安全工作。
的落实情况，对安全工作不落实的要分析原因并追究责任。三、公司每名职工都要参加会议，如遇特殊情况须向经理请假。四、部署公司安全生产方针及工作计划，汇报安全生产情况及存
在的安全隐患。
五、 每次安全例会由会议记录员做好会议记录，会议记录定期装
订成册，并长期保管。
六、 公司职工要有例会会议记录，对会议安排的事项由安全员督
促落实。
安全教育培训制度
为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全及时和安全防护能力，提高职工安全操作技能，特定本制度。
一、 安全管理领导小组制定安全生产教育计划。
二、 公司利用安全例会对职工进行安全生产教育。
三、 公司每月培训一次，分公司、爆破服务队每星期培训一次，
受教育面必须达 100℅，因故未受培训者必须补课。
四、 安全培训包括相关法律、法规、安全管理、安全技术理论培训和实际安全管理能力培训，培训要坚持理论与实践相结合，注重职业道德，安全意识和实际管理能力的综合培训。
五、 培训要有足够的教学场地、设备和器材等条件，应按排讲课、现场培训、复习、考试等环节，教育培训情况装个人档案，作为奖惩依据之一。
六、 对职工进行安全生产教育的内容：国家安全生产法律、法规及规章；安全生产技术法规和安全生产管理标准，防护用品标准，及民爆物品的生产工艺及性能等。
七、 公司定期组织职工到民爆物品的生产厂家参观学习，现场了解民爆物品的工艺流程，切实增强安全意识，提高安全防护能力。
八、 公司每年集中组织职工进行安全知识和民用爆炸物品基
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础和知识培训，并组织职工进行培训测试，将测试成绩记
录个人档案。
九、 积极探讨通俗易懂、运作灵活的安全教育形式，例如举办
展览、张贴图片、通报事故、现场参观，采用多媒体手段
开展安全教育等。
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安全监督检查制度
为做好安全生产工作，加大安全检查、整改、复查的力度，建立日常安全检查秩序，实现安全生产的本质安全，安全管理领导小张每月至少一次对仓库进行安全检查，重大节日和重要会议期间例行安全检查。
一、 按照分工，由分管经理不定期对仓库进行安全检查，要采
取月查、日查、抽查和巡查等多种形式进行检查。
检查各项规章制度的执行情况。
检查仓库的库容及货物的摆放情况。
检查是否有过期、变质、失效的爆破器材，如有要立即报告领导，经公安机关批准及时处理。
检查仓库警卫人员的值班情况。
检查仓库的环境和周围的环境情况，发现问题及时纠正。
检查专用车辆、防盗、消防、避雷等公共设施的安全运行情况，有问题及时维修，使其保持良好的运转。
检查民爆器材在购买、储存、运输、装卸、销售、出入库等各个环节是否符合规定的手续。
季节性检查是根据季节特点开展的专项检查。春季安全大检查以防雷、防静电、防解冻跑漏为重点；夏家安全大检查以防暑降温、防食物中毒、防台风、防洪汛为重点；秋季安全大检查以防火、防冻保温为重点；冬季安全大检查以防火、
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防爆、防煤气中毒、防冻防凝、防滑微重点。
节假日检查。节假日检查主要是节前对安全、保卫、消防、生产准备、备用设备、应急预案等进行的检查。
。日常检查包括班组、岗位员工的交接班检查和班
中巡回检查，以及基层单位领导和工艺、设备、安全等专业技术人员的经常性检查。对仓库岗位应严格履行日常检查制度，特别应对关键装置要害部位的危险点、源进行重点检查和巡查。
二、 由分管经理每月末组织一次由财务、保管、业务等有关人
员的对帐，做到帐物、帐表、帐帐相符。
三、 定期专用车辆、消防、避雷等设备设施