七匹狼人事管理制度.pdf

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七匹狼人事管理制度

说明事项：

1． 公司一贯注重严格管理、规范要求，故该制度侧重于在“严”“规”的标准下促
使广大员工不断规范自律，完善自我，以达到提高公司人事管理水平的目的。
2． 本制度包括：《员工考勤办法》、《员工行为规范》、《员工录用、异动及离职管理
办法》以及《员工生活、作息及安全管理制度》共四部分。规范化、标准化、操
作化是制订该制度的唯一基准，在因应了公司当前发展需要的基础上我们力求实
用性、可操作性强，制订了的就必须要做到。望切实遵守执行。
3． 加强人事管理是我们今后工作的重点，完善人力资源的开发、培育储备、考核更
是我们今后工作的重中之重，以求构筑我们的人才高地。
4． 制度永远是第一位的。





七匹狼酿酒有限公司
总经理：
二 OO 二年 月 日

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