职位分析审计部副经理职务说明书.doc

职位分析审计部副经理职务说明书.doc职位分析-审计部副经理职务说明书
职位分析-审计部副经理职务说明书
1 / 2
职位分析-审计部副经理职务说明书
工作名称
定员
分析日期
工
作
概
要
工
作
职
责
因素
知识
责任
决策能力
工作环境

审计部副经理职务说明书
审计部副经理 直接上级 审计部经理
人 所辖人员 人 工资水平
分析人 批准人
工作描述
通过对各级子公司、投资公司的经济活动进行审计监督，促进公司建立健全
有效的自我约束和监督机制，促进各经营单位遵守国家法律和公司规章制度，
改进管理，降低风险，提高效益，保证其经济活动的真实性、合法性、效益性
拟定部门年度审计项目计划，对审计项目进度进行总体协调和控制协助部门经理拟定公司内部审计规章制度和内审工作发展规划
组织实施审计项目，对审计项目的审计计划、工作底稿和审计报告进行重点考核，控制审计质量
组织本部门工作人员进行审计工作内容、程序、方法等的研究和讨论参与公司出口、投资、海外工作委员会工作，提供专业服务
协助部门经理组织、安排审计人员招聘、培训、考核等工作完成各级领导交代的其他工作
资格要求
细分因素
限定资料
教
育
最低学历要求为硕士研究生，工作中能较频繁地综合使用其他
学科地一般知识
经
验
在公司从事财务或管理工作满
3 年者；在接手工作前还应系统
学习审计知识，接受法律、金融及相关法规、政策等内容的培训
需要进行相关培训后才可以胜任工作，大部分时候需要知识面
宽的技术结构，独立工作；要求具有高度的倾听敏感能力、冲突
技
能
管理能力、信息管理能力和公文写作能力；工作中经常需要灵活
处理问题；需要有较强的创造力和判断、决策能力，要求具有较
高的政策水平，保守公司内部机密
分
析
工作中需要经常分析公司经营活动存在的风险与问题，为公司
改进管理、降低风险、提高效益提出意见与建议
工作需要与公司所有部门的领导及一般人员发生较频繁的接
协
调
触；与公司领导、部门经理及负责人有