成都劳动合同备案.doc

2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1 / 23
成都劳动合同备案
篇一：成都市劳动局关于经济性裁员备案问题的通知
成都市劳动和社会保障局关于受理
企业经济性裁员备案工作有关问题的通知
成劳社办〔2008〕315号
各区（市）县劳动和社会保障（人事和劳动社会保障）局：
为了规范企业经济性裁员，切实维护解除终止劳动合同职工的合法权益，保证企业经济性裁员的顺利进行，根据《劳动合同法》第四十一条的有关规定，结合我市实际，现将经济性裁员工作有关问题通知如下：
一、关于企业经济性裁员应提交备案资料
我市劳动保障行政部门受理企业经济性裁员报告，应要求企业提交以下资料：
1、企业经济性裁员的相关证明资料：（1）依照破产法规定由债务人或债权人向人民法院申请进行重整的，应提交人民法院裁定债务人重整的裁定书；（2）企业生产经营发生严重困难的，应提交会计师事务所的审计报告；（3）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整的，应提交相关变更劳动合同后，仍需裁减人员的相关资料；（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，应据实提交相关资料；
2、企业向劳动保障行政部门提交经济性裁员的书面报告；
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 3 / 23
3、经济性裁员企业有上级主管部门或单位的，提交主管部门或单位的批复；
4、经济性裁员企业的职工经济补偿方案。
5、经济性裁员企业提前30日书面向工会或职工说明情况的相关资料；
6、企业工会对裁员的书面意见；没有工会的企业，应提交被裁员职工签名的书面意见；
7、企业解除终止劳动合同职工花名册。
二、各区（市）县劳动保障行政部门应该依法指导企业实施经济性裁员，对被裁减人员范围和裁员程序（见附件）进行重点指导，切实维护解除终止劳动合同职工的合法权益。
三、关于企业经济性裁员的备案登记与管理
企业经济性裁员的备案与管理工作，按照工商营业执照登记所在地区（市）县属地备案与管理的原则，由各区（市）县劳动保障行政部门予以办理，在市工商及其以上管理部门登记的企业，由市劳动保障行政部门办理备案。备案管理工作要求：
1、各区（市）县劳动保障行政部门要高度重视企业经济性裁员工作，严格按照《劳动合同法》的规定审查经济性裁员企业的相关实体资料和程序资料；对于备案资料不全的，不予备案；对于备案资料虽然齐
全，但工会或者被裁员职工意见较大的，应该首先对用人单位进行实地调查，一经发现企业在裁员过程中有违法行为或者暂不具备经济性裁员法定条件的，暂不予备案，并指导企业完善有关工作后，视情况确定是否备案。
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 3 / 23
2、各区（市）县劳动保障行政部门要加强裁员企业备案资料的立卷归档等管理工作，认真依法履行职责，注意收集备案工作中的问题，并及时上报。
联系人：任贤良联系电话：87706822
附件：（点击下载）
（点击下载）
（点击下载）
（点击下载）
二OO八年十月六日
篇二：2016年成都市标准劳动合同范本
编号：
劳 动 合 同
甲方（用人单位）：
住 所：
法定代表人：
成 都 市 劳 动 和乙方（劳动者）： 性 别： 年 龄： 文化程度： 身份证号码： 家庭住址： 社 会 保 障 局 监制
签 约 须 知
1、 签约双方应仔细阅读本合同书，以明确各自的权利、义务。用人单位和劳动者双方应充分了解《劳动合同法》的规定并应保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息真实、有效。
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 4 / 23
2、 劳动合同必须由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者本人签订。
3、 本合同一律使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字准确。合同中凡需双方切商的，经协商一致后明确填写在空格内；根据工作岗位和工作要求的不同，按规定程序报经劳动行政部门批准后.，双方可以选择执行不定时工作制或