公司内部安全管理制度汇编.doc

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诚实守信,追求长期合作
稳健经营,志在长远发展
20XX第1版
建筑公司内部安全管理制度
第一条：为了完善公司内部的各种安全措施,结合公司的实际情况,特制定本制度。
第二条：安全管理内容包括日常工作、重要数据、文档、工具、图像、照片、仪器仪表、图书、宣传材料等。
第一章 日常工作
第三条：日常工作的安全系指公司本部的安全,包括保护公司财产及工作人员人身安全等。
第四条：安全工作包括防水、防火、防盗等工作。
第五条：公司的安全工作由综合办公室总体负责。各办公场地的安全工作由相关部门负责,各部门选出一名负责人。全体员工都应增强消防意识并有安全防火、防水的责任及义务。
第六条：出入公司相关规定：
1、公司员工应于工作日下午19时前离开公司,特殊情况除外。
2、正常工作日下午19时后或节假日期间员工加班需提交书面性的加班申请,由部门经理批示后方可进入,并在进入、离开公司时进行登记。
3、法定节假日期间公司员工除特殊情况需加班外,一律不得进入公司。除特殊原因不能交加班批示时,其部门经理应电话通知保安人员,加班人员应于事后补交批示。
4、部门经理以上员工节假日加班不需其上级领导批示,但应当进行登记。
5、随同员工来公司的客人,可由员工代为登记；自己前来拜访的客人,由值班人员通知接待人员后,由客人自己登记。
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6、来访客人进入公司应佩戴"贵宾卡"。
第七条：由综合办公室负责购买消防器材。公司员工如发现水、电、暖存在安全隐患,应及时告之综合办公室相关负责人,由综合办公室相关负责人负责联系维修事宜。
第八条：公司员工用水完毕应将水龙头关闭,以免造成水患。如发现员工未关闭水龙头者,罚款10元。
第九条：各办公场地的电器应在下班时关闭。如发现电器未关闭者,对最后离去人员进行处罚,罚款10元。法定节假日前夕,各部门应将所有电器的插头拨掉,以免在假期发生意外。
第十条：下班时,各部门应将门窗关闭妥善。各部门应将重要文件、贵重物品妥善保管。
第十一条：对玩忽职守造成事故的,应追究直接责任人员和各部门负责人的责任。对触犯法律者应依法追究其刑事责任。
第十二条：综合办公室、人力资源部共同负责对公司员工进行消防等知识培训,使员工学会正确使用消防器材。
第十三条：每月20日之前应将罚款人员名单交至人力资源部,人力资源部据此核发工资。
第二章 重要数据
第十四条：公司重要数据包括以下几部分：
1、公司总监以上领导的各种管理文件；
2、计划财务部、人力资源部、工程管理部、市场部、综合办公室、各
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部门的各种数据库、档案、文件、合同、账目、报表、规划等。
第十五条：总监以上领导的电脑只有本人可以使用,其他工作人员在没有得到允许的情况下不得擅自使用。
第十六条：公司计划财务部、人力资源部、市场部、工程管理部、综合办公室、各部门配备的台式电脑,用以保存本部门内部重要数据,并由部门明确专人管理,其他人使用时必须得到专管人许可。
第十七条：员工不能跨部门使用台式电脑,如工作原因必须使用,则应首先得到电脑所在部