三只小鸟的故事很久以前,曾经有三只小鸟,它们一起出生,一起长大,等到羽翼丰满的时候, 一起寻成家立业的地方。它们飞过了很多高山、河流和丛林,飞到一座小山上。一只小鸟落到一棵树上说: “这里真好, 真高。你们看, 那成群的鸡鸭牛羊, 甚至大名鼎鼎的千里马都在羡慕地向我仰望呢。能够生活在这里,我们应该满足了。”它决定在这里停留,不再往前飞了。另外两只小鸟却失望地摇了摇头说: “你既然满足,就留在这里吧, 我们还想到更高的地方去看看。”这两只小鸟继续飞行, 它们的翅膀变得更强壮了,终于飞到了五彩斑斓的云彩里。其中一只陶醉了, 情不自禁地引吭高歌起来,它沾沾自喜地说: “我不想再飞了,这辈子能飞上云端, 便是最大的成就了, 你不觉得已经十分了不起了吗?”另一只鸟很难过地说: “不, 我坚信一定还有更高的境界。遗憾的是,现在我只能独自去追求了。”说完,它振翅翱翔,向着云霄,向着太阳,执著地飞去……最后,落在树上的小鸟成了麻雀,留在云端的成了大雁,飞向太阳的成了雄鹰。麻雀、大雁和雄鹰,它们的命运为什么不同呢? 一个很明确的答案就是:它们对自我的要求不同。麻雀满足于树梢, 所以它的世界只有几丈之高; 大雁满足于云层, 所以它永远都飞不出层层云雾的缠绕; 雄鹰则不懈追求, 力求最高, 所以它的世界阔及宇宙。三只小鸟不同的生命追求,恰与企业中的三种人状况相似。第一种人如同麻雀。与他人起点相同,却飞得最低。这是因为, 他们在工作的过程中,一味地满足于“差不多就行了”,做事不到位, 处处找借口, 拖延、倦怠、失责已经成为他们的习惯, 最后只能成为企业中的“烂苹果”,被企业踢出去。这类员工若想继续在职场中立足,必须转变工作观念、端正工作态度,将目标“拔高”,努力前进, 如此才可能扭转职场中的不利态势,赢得发展先机。第二种人好似大雁。对麻雀的“树梢高度”充满了不屑和惋惜,所以他们选择了继续高飞, 但也仅仅止于表面上斑斓无比的云层。这些人虽然做事勤恳, 能够尽量将任务完成, 但容易满足于现状而失
三只小鸟的故事 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
