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公开选拔副处级领导干部面试精选试题
〔含参考答案)
试题1：X邦认为，自己在谋略方面不如X良，在军需后勤方面不如萧何，在军事指挥上不如韩信．他之所以夺取天下的原因在于重用这三位大臣。你认为X邦得天下经验之谈对现代领导者有何启示？
时 限：5分钟 参考答案：
①作为领导者贵有自知之明：这是识才、选才、用才的前提。
②发现和使用人才是X邦得天下的一个极其重要原因。当前各国以综合国力为根底的竞争异常激烈，归根到底是人才的竞争。人才是事业之本，各级领导要重视人才，使人尽其才，才尽其用。
③我们今天用人目的、标准与X邦虽有本质不同，但在识人与用人上X邦的做法有值得借鉴之处，不过我们以马克思主义的人才观为指导，在各方面都应该做得更好些。 试题2：孟子说：“天时不如地利，地利不如人和。〞你认为这句话对做好领导工作有哪些启迪? 时 限：5分钟
参考答案：
①作为领导者应善于审时度势，全面分析和掌握开展工作的时空条件和人际环境。
②“天时〞、“地利〞等时空条件并非不重要，而是要从实际出发，选用有利的时空条件，抓住机遇，开展工作。 ③加强克制沟通障碍，处理好上下级之间、各单位之间、单位内部的各种关系，营造和谐的人际环境，对于做好工作来说，是比“天时〞、“地利〞更为重要。 试题3：人都是有感情的，人们也最痛恨忘恩负义之人。曾对你有恩的人有求于你，希望你能给他以法律允许以外的“关照〞，你怎么办？
参考答案：
①法高于一切。法律面前人人平等，原如此性不能动摇。 ②但中国历来讲究“滴水之恩，当以涌泉相报〞，因此应该注意原如此性与灵活性相结合，法外施情，给予热情的帮助。动之以情，晓之以理，使他理解直至支持你的行为。
试题4：X某平时勤于学习，钻研业务，能力很强，就是因为工作太“较真儿〞，所以在单位处境一般。徐某能力平平，但很会“来事儿〞，所以啥好事也落不下。有一天，两人闲聊起来，徐某对X某说：
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