民政局党组党风廉政建设工作自查报告.doc

2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 1 /5 2014 年民政局党组党风廉政建设工作自查报告今年以来, 我局深入贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署, 以及中央“八项规定”、县委“十条规定”等文件精神 XX 县纪委十五届四次全会精神, 扎实开展党的群众路线教育实践活动, 坚持党要管党、从严治党的方针, 以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标, 全面改进作风, 密切联系群众, 党风廉政建设及纪检监察工作取得了良好成效。现将自查情况报告如下: 一、加强廉政制度体系建设,提升党风廉政建设水平 1. 抓责任分解, 严格落实党风廉政建设责任制。一是年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作, 与各项重点工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核, 并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。二是按照“谁主管、谁负责、一级抓一级,层层抓落实”的工作原则, 印发了《 2014 年反腐倡廉建设工作目标任务分解表》,将反腐倡廉工作任务分解到各股室和事业单位, 明确任务和要求, 落实了包抓领导、责任部门和具体责任人。三是与基层单位签订了《党风廉政建设和反腐败工作责任书》,将党风廉政建设和反腐败工作纳入对基层单位的年度综合考核, 确保了责任制的全面落实, 促进了全局党风廉政建设和纪检监察工作的顺利开展。 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 2 /5 2. 完善规章制度,建立健全党风廉政建设工作机制。用制度管好党员领导干部是做好党风廉政建设工作的关键。按照第二批党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节的相关要求, 修订完善了加强作风建设、联系服务群众等 10 大类 20 项管理制度,形成较为完备的为民务实清廉的制度体系, 主要包括《党组民主生活会制度》、《党员领导干部带头参加“三会一课”制度》、《党组落实党风廉政建设责任制规定》及《廉政风险防控制度、“一把手”末位表态制度》等。今年以来共谈话、提醒警示干部 10 多人次。继续坚持个人重大事项报告制度、个人收入申报和礼品收入登记制度,重申了有关规定,并及时做好上报备案工作。 3. 加强廉洁自律, 不断规范党员干部的从政行为。局党组班子成员都能牢记“常修为政之德, 常思贪欲之害, 常怀律已之心”的要求, 自觉加强学习和个人品德修养, 不断提高思想境界。认真落实领导干部“五个一”要求, 坚持做到“一岗双责”, 积极主动地抓好分管股室、局属单位的党风廉政建设,经常到分管股室、单位了解党风廉政建设工作, 宣讲政策、听取汇报、提出要求、解决问题。实行事业单位和股室负责人述廉述效制度, 今年由 2 名事业单位负责人和 2 名股室负责人做述廉述效报告,接受局系统干部职工和党员代表的监督和评议, 推进了党风廉政建设和干部队伍的廉洁,规范了领导干部的从政行为。 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 3 /5 4. 深化党务政务公开,加强民政效能建设和行风建设。加强机关效能建设和民政行风建设是反腐倡廉、落实标本兼治的重要举措。近年来, 一是坚持“党务政务公开、为民解惑”。利用县公众信息网站、 XX 县民政网站及局党务政务公开栏对涉及群众利益的事项和为民服务承诺进行公开, 对民政工作的有关政策、办事程序、办公地点、