教职工代表大会.doc

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学校教职工代表大会管理和监视制度
教职工代表大会是学校教职工行使权利，参与学校管理的根本形式。建立实行教代会制度，是贯彻落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针需要，是保障教职工依法行使权利的需要，是加强和推进学校建立的需要，是进一步完善学校管理体制改革的需要。根据"工会法"、"教育法"和"教师法"，为切实做好教代会工作，发挥学校教代会作用，特制定本制度。
一、建立健全教代会制度，学校实施教代会制度。
1、建立健全教代会制度。每年至少召开一次教代会。
2、全面落实教代会各项职权。教代会的主要职权：
〔1〕、听取和审议校长工作报告、学校建立开展规划、教育教学改革方案、教职工队伍建立方案、财务决算以及事关学校开展的重大问题等；
〔2〕、审议通过学校提出的教职工工资调整、奖金、教职工聘任考核方法、绩效工资实施方案、奖酬金分配方法、教职工职称评定和其他与教职工切身利益有关的改革方案、重大规章制度；
〔3〕、审议决定有关教职工生活福利的重大事项；
〔4〕、评议学校领导干部。重大改革方案、涉及教职工切身利益的重大决策，必须经过
3、着力提高教代会代表素质。
4、建立教代会报告制度。
二、教职工代表大会开展工作的程序教职工代表大会〔以下简称教代会〕
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在学校党组织领导下开展工作，按照规定程序行使职权，教代会必须按照集中制原那么，建立和健全必要的程序，使之制度化、规化。
〔一〕选举教职工代表的程序
1、教代会每三年为一届，教职工代表由教职工直接选举产生。代表实行常任制，任期三年，可以连选连任。
2、凡学校中享有政治权利的在职教职工，均可中选为教代会代表。
3、学校党政工主要负责人应选为代表，但必须履行选举程序。
4、学校建立教代会制度。教代会代表占学校教职工的比例，一般在30%左右。
5、教职工代表要表达代表性和群众性。教师代表不得少于代表总数的60%，中层以上领导不得超过代表总数的25%，女教职工和青年教工应占适当比例。
6、教职工代表的产生
〔1〕由学校工会制定选举代表方案。根据学校年级组或教研组和各类人员构成状况，确定选区、代表名额、代表条件、各类代表所占的比例、选举步骤、方法和具体要求。
〔2〕工会要向教职工做好宣传教育工作，发动大家选好代表，开好教代会。
〔3〕年级组或教研组工会小组召开会议，按照代表名额和条件，商定代表侯选人，并由教职工直接选举，过半数票才能中选。
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〔4〕各小组将